Nepotyzm - problem polskich państwowych spółek?

- Osoby zarządzające mieniem państwowym w spółkach muszą mieć zasłonięte oczy i kierować się wyłącznie kompetencjami - mówił w Sejmie wiceszef kancelarii premiera Paweł Szrot
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Nepotyzm - problem polskich państwowych spółek?

  • Polityka zatrudniania pracowników w spółkach Skarbu Państwa musi być zgodna z przepisami prawa - mówił w czwartek (13 grudnia) w Sejmie wiceszef kancelarii premiera Paweł Szrot. 
  • Jak dodał, relacje rodzinne zatrudnionych osób nie mogą być przedmiotem postępowania kwalifikacyjnego.
  • Przedstawiciel rządu, był pytany czy w instytucjach centralnych oraz samorządowych, a także spółkach Skarbu Państwa i komunalnych istnieją i są przestrzegane procedury przeciwdziałania nepotyzmowi.

"Dziś zwracamy się do przedstawiciela rządu o przedstawienie informacji bieżącej ws. powiązań rodzinnych osób zatrudnionych zarówno w jednostkach samorządu terytorialnego, w jednostkach władzy wykonawczej, w jednostkach podległych władzy wykonawczej, ponieważ chcemy dowiedzieć się, czy rząd posiada w ogóle informację o skali tych powiązań" - mówił poseł Kukiz'15 Paweł Grabowski przedstawiając w Sejmie wniosek o informację bieżącą.

Zaznaczył jednocześnie, że nepotyzm - choć jest problemem Polski - to nie tylko tej dzisiejszej rządzonej przez PiS.

"To również był wielki problem Polski rządzonej przez PO, wcześniej przez PiS i wcześniej przez SLD, AWS, PZPR, itd." - mówił.

Pytał przedstawiciela rządu, czy w instytucjach centralnych oraz samorządowych, a także spółkach Skarbu Państwa i komunalnych istnieją i są przestrzegane procedury przeciwdziałania nepotyzmowi. "Czy prezes Rady Ministrów dysponuje wiedzą, jaki odsetek zatrudnionych w instytucjach publicznych stanowią członkowie rodzin czynnych polityków władzy państwowej" - pytał Grabowski.

Chciał się też dowiedzieć, jak szef rządu odnosi się do projektu "ustawy antysitwowej", którą Kukiz'15 złożył w Sejmie pod koniec listopada br. Projekt ten - jak tłumaczył polityk - przyczyni się do wprowadzenia jawności w życiu publicznym.

"Do uniknięcia takich gorszących sytuacji, w których dzieci ministrów, posłów, wójtów, burmistrzów, a także żony, kochanki, mężowie otrzymują tak zwane synekury, czyli stanowiska dobrze płatne tylko dlatego, że działa tutaj zasada koneksji, a nie kompetencji".

Szrot przedstawiając informację w Sejmie stwierdził, że "z wielkim zainteresowaniem" zapozna się ze wskazanym projektem, a rząd z pewnością przedstawi do niego swoje stanowisko.

Odnosząc się natomiast do samego wniosku o informację bieżącą ocenił, że jest on sformułowany "bardzo ogólnie i szeroko". Wykracza mocno - jak stwierdził - "poza kompetencje zarówno moje jako przedstawiciela KPRM, jak i samego prezesa RM". Jak tłumaczył, wniosek wymienia bowiem osoby zatrudnione w jednostkach samorządu terytorialnego, spółkach komunalnych czy instytucjach UE.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

jarecki 2018-12-14 10:45:55

"Kto ma władzę, ten ma pracę". Pierwszy raz tak szeroko to wyszło chyba jeszcze w czasach pierwszego dużego kryzysu 1998-2005?

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.