PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Nauczyciele do zwolnienia. Pracę może stracić nawet 15 tys. osób

Związek Nauczycielstwa Polskiego wyliczył, że w związku z cofnięciem obowiązku szkolnego dla sześciolatków, pracę straci 15 tys. nauczycieli.

Nauczyciele do zwolnienia. Pracę może stracić nawet 15 tys. osób
Już wiadomo, że w Bydgoszczy trzeba zwolnić 90 nauczycieli, w Tychach - 37, w Szczecinie - nawet 120. (fot. znp.edu.pl)
REKLAMA

- Mamy już dane z ośmiu okręgów, gdzie z całą pewnością zwolnionych zostanie ponad 8 tys. nauczycieli - mówi "Gazecie Wyborczej" Sławomir Broniarz, prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego. - Uwzględniając pozostałe rejony, szacujemy, że bez pracy zostanie od 13 tys. do nawet 15 tys. nauczycieli. Sytuacja jest dramatyczna - apeluje na łamach "GW".

To efekt cofnięcia przez rząd obowiązku szkolnego dla sześciolatków. Resort edukacji zdecydował, że od 1 września 2016 roku obowiązkiem szkolnym będą objęte tylko 7-latki, a 6-latki - jeśli taka będzie decyzja rodziców.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Minister Anna Zalewska już w lutym zapewniała, że w związku ze zmianą w oświacie, nauczyciele nie stracą pracy.

- To nieprawda, że w związku ze zniesieniem obowiązku szkolnego dla sześciolatków wielu nauczycieli straci pracę, dlatego że nauczyciele, którzy uczą w klasach 1-3, kończą te same studia co nauczyciele przedszkola. W związku z tym, skoro mamy jeden samorząd, jeden organ prowadzący, a dzieci jest tyle samo, wystarczy odrobina chęci organizacyjnej, aby nauczyciele znaleźli się właśnie w zerówkach w przedszkolach, jeżeli rodzice tak zdecydują - mówiła podczas jednej z debat.

Przeczą temu jednak dane Związku Nauczycielstwa Polskiego. "Gazeta Wyborcza" informuje, że już wiadomo, że w Bydgoszczy trzeba zwolnić 90 nauczycieli, w Tychach - 37, w Szczecinie - nawet 120.

Całość czytaj tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (8)

Do artykułu: Nauczyciele do zwolnienia. Pracę może stracić nawet 15 tys. osób

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Gosia Pielęgniarka 2016-06-01 23:00:39

    Nauczycielek za dużo a pielęgniarek brakuje !Proponuję przekwalifikować chętne nauczycielki na pielęgniarki i dodać im jakieś bonusy za odwagę !Pensje mają podobne no każdy ten zawód jest z misją !

  • . 2016-05-08 12:04:37

    Bardzo dobrze, dlaczego biedne maluchy mają w wieku 6 lat chodzić do szkoły? Żeby nauczyciel miał wypłatę? Skandal. Brawo PiS za tę ustawę!

  • Adam 2016-05-08 08:19:09

    ZNP chyba żyje w innym świecie. Po wprowadzeniu obowiązku szkolnego dla sześciolatków nie przybyło nam tylu nauczycieli, więc skąd taką liczbę wziął ZNP?

  • nauczycielka wychowania przedszkolnego 2016-05-02 08:15:19

    Piszecie Panie pracujące w szkołach o wzajemnym szacunku itd. Dlaczego więc nazywacie nas "przedszkolankami" ? kto jak kto ale nauczyciele powinni wiedzieć że my już dawno nie jesteśmy przedszkolankami tylko nauczycielkami przedszkola .Tak więc nawet w nomenklaturze się Panie czują Kimś ważniejszym.Ja rok temu zostałam zmuszona na 2 lata przed emeryturą do pracy na obniżonym etacie (co rzutuje finansowo na moją przyszłą emeryturę) tylko dlatego żeby młodsze zostały na stanowiskach bo...potrzebują pracy.Albo się zgadzam wraz z moimi koleżankami z podobnym stażem pracy ,albo jedną z nas dyrektor zwalnia.Tak się traktuje pracowników z długoletnim stażem? Bo ? dzieci odeszły do szkół.Pan Broniarz wtedy nas w przedszkolach nie widział .Bo kto by się przejmował przedszkolankami jak to zauważyłyście .Nauczyciel ? to owszem ,wielkie halo na całą Polskę .Gdy Rząd zabrał nam mozliwość odejścia na emeryturę po 30 latach pracy szanowny Pan Broniarz też nic nie robił .Teraz nie byłoby tyle zwolnień bo przynajmniej z mojego przedszkola byłoby na emeryturach kilka osób.Zawiodłam się na związku .Do ZNP nalezę od początku zatrudnienia a doczekałam się tego co mam.Gdy rozpoczynałam pracę miałam zagwarantowną 30 letnią pracę ,a jak jest, każdy wie.Ponoć prawo nie działa wstecz.Tylko nie w naszym przypadku.Zabrano nam przywilej który obowiązywał od wieków.Pytam się dlaczego wtedy zwiazki nic nie zrobiły.Nie byłoby teraz takich cyrków .Która nauczycielka w przedszkolu w wieku sześćdziesiąciu kilku lat będzie tak sprawna ruchowo jak jej młodsze koleżanki.Która wytrzyma psychicznie ,zdrowotnie bo ...kolana wysiadają itp. I tu jest tzw. pies pogrzebany bo chcemy odejść na emeryturę a nie możemy.Nie każdego stać finansowo by odejść na świadczenia kompensacyjne.O czym tu dyskutujemy jak związki spały całe lata ,a teraz niby nas bronią pisząc tylko liczbowo ile nauczycieli straci pracę.

  • S.d 2016-04-30 21:31:24

    Dokładnie, Pani która nauczycielki pracujące w szkołach nazywa Pancie w mini najwidoczniej nie powinna uczyć dzieci, bo czego mogłaby nauczyć??? Pracowałam w przedszkolu i gdy trzeba było kulałam się po podłodze z dziećmi, obecnie pracuję w szkole i również gdy trzeba kulami się po dywanie, często wracam upaćkana do domu. Nie mam koleżanki w pracy którą chodzi w mini, znam zaś Panią która pracuje w mini w przedszkolu. Wszędzie ludzie są różni i każdy zasługuje na szacunek. Droga Pani przedszkolako w spodniach, odrobinę szacunku bo zarówno przedszkolanki jak i nauczycielki odwalają kawał dobrej roboty

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.