MRPiPS: projekt w sprawie podniesienia płac pracowników OHP

Możliwość podniesienia wynagrodzeń pracowników Ochotniczych Hufców Pracy i Centrum Informatyki Resortu Finansów - zakłada projekt rozporządzenia przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

MRPiPS: projekt w sprawie podniesienia płac pracowników OHP

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP/JS

13 cze 2018 17:07


1 stycznia 2019 r. Centrum Informatyki Resortu Finansów (CI RF) przejmie wszystkie zadania związane z dostarczaniem usług informatycznych wszystkim podmiotom podległym Ministerstwu Finansów, w tym jednostkom organizacyjnym Krajowej Administracji Skarbowej. W konsekwencji do Centrum zostaną przeniesieni pracownicy z 16 izb administracji skarbowych i z Krajowej Informacji Skarbowej (KIS), wykonujący zadania informatyczne.

W projekcie rozporządzenia, który trafił do konsultacji, podkreślono, że brakuje profesjonalistów zainteresowanych pracą w resorcie finansów z powodu różnic płac pracowników działów IT w administracji publicznej i w branży komercyjnej. "Aktualnie wynagrodzenia w branży IT, poza sferą budżetową, są o 50 proc. wyższe od ogółu wynagrodzeń innych grup zawodowych. Płaca w branży technologii informacyjnych jest zróżnicowana w zależności od stażu pracy, posiadanego dyplomu i certyfikatów, a także praktycznych umiejętności, a płace wynoszą od ok. 5000 zł netto do ok. 30 000 zł netto" - czytamy.

W projekcie zwrócono uwagę, że nie będzie automatycznego podniesienia stawek wynagrodzenia pracowników Centrum. "Jednakże, mając na uwadze możliwość urealnienia płac służb IT w państwowej jednostce budżetowej Centrum w przyszłych latach oraz porównując stawki wynagrodzeń wprowadzone w innych jednostkach budżetowych realizujących zadania podobne, ale o mniejszej skali, niezbędne jest wprowadzenie zmian w stawkach wynagrodzenia Centrum" - podkreślono. Zgodnie z proponowanymi przepisami podwyżki dla pracowników Centrum mogą wynosić do 4 tys. zł.

Projekt zakłada również możliwość podwyższenia płac pracowników OHP - minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego mogą wzrosnąć do około 12 proc., a maksymalne od około 2 do około 12 proc. "Podwyższenie stawek wynagrodzenia zasadniczego nie spowoduje automatycznego wzrostu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w OHP. Pozwoli to na ustalanie wyższych wynagrodzeń w przyszłości" - zwrócono uwagę. Zmiany przewidziane w proponowanych przepisach dotyczącą także zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników OHP.

"Konieczność zmian wynika z potrzeby dostosowania stanowisk i wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w OHP do obecnego rynku pracy oraz zagwarantowania jak najlepszej realizacji zadań na rzecz młodzieży korzystającej ze wsparcia oferowanego przez OHP" - napisano.

Zgodnie z projektem propozycja miałyby wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

gość13 2018-06-19 18:17:28

Żeby pracownik OHP pracujący bezpośrednio z młodzieżą odczuł poprawę swojego bytu musiałby dostać minimum 800-1000 zł netto a znowu skończy się na 150 zł brutto na 8 lat....żenada, obecnie pensja wychowawcy to 2300-2400 brutto, dodatek funkcyjny 50 zł, praca 40 godzin w tygodniu w tym 20 godz. bezpośredniej pracy z trudną młodzieżą, jeżdżenie po pracodawcach, szkołach, domach za swoje pieniądze a specjaliści z Komend tylko narzekają i wymagają coraz więcej...ile można tak pracować??? Żeby normalnie żyć pracownicy OHP po pracy jadą do kolejnej pracy często na nocki...

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.