• Coraz bardziej kurczy się liczba młodych w pracowników najemnych w sektorze publicznym.
• Osoby do 25. roku życia pracują głównie w prywatnych przedsiębiorstwach.
- Sektor publiczny najczęściej oferuje pracę osobom po studiach, czyli po 24. roku życia, i charakteryzuje się mniejszą rotacją pracowników. Co za tym idzie - jest w nim stosunkowo mało miejsc pracy - ocenia główny ekonomista Plus Banku Wiktor Wojciechowski w rozmowie z "Dziennikiem Gazetą Prawną"..
Między innymi dlatego w pierwszych trzech miesiącach 2015 r. w sektorze publicznym zaledwie 2,2 proc. pracowników miało mniej niż 25 lat.
Z kolei firmy prywatne potrzebują pracowników o zróżnicowanych kwalifikacjach. By wykonywać takie obowiązki, często wystarcza ukończenie szkoły zawodowej, zazwyczaj przed 20. rokiem życia - pisze "DGP".
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)