PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pracodawcy nie mają wątpliwości. Nowym ministrom nie zabraknie pracy

W ciągu najbliższych godzin lub dni poznamy nazwiska nowych ministrów: rodziny, pracy i polityki społecznej oraz edukacji. Zdaniem Konfederacji Lewiatan przed nowymi szefami resortów staną duże wyzwania. Jakie?

  • Autor: jk
  • 30 maj 2019 15:50
Pracodawcy nie mają wątpliwości. Nowym ministrom nie zabraknie pracy
Anna Zalewska i Elżbieta Rafalska opuszczą obecne stanowiska i będzie reprezentowała Polskę w PE. (Fot. KPRM/PTWP)
REKLAMA

Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, w niedzielnych wyborach (26 maja) zdobyła mandat do Parlamentu Europejskiego z okręgu zachodniopomorsko-lubuskiego. Tym samym wkrótce opuści stanowisko ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Kto ją zastąpi? Stanisław Szwed, Marcin Zieleniecki i Elżbieta Witek to najczęściej pojawiające się nazwiska w kontekście zmian kadrowych w Ministerstwie Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. Szczegóły na ten temat znajdziesz tutaj.

Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, w niedzielnych wyborach (26 maja) zdobyła mandat do Parlamentu Europejskiego z okręgu zachodniopomorsko-lubuskiego. (Fot. PTWP)
Elżbieta Rafalska, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, w niedzielnych wyborach (26 maja) zdobyła mandat do Parlamentu Europejskiego z okręgu zachodniopomorsko-lubuskiego. (Fot. PTWP)

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Niezależnie od tego, kto zastąpi Elżbietę Rafalską, będzie miał przed sobą sporo pracy. Jak zaznacza Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan, przed nowym ministrem rodziny, pracy i polityki społecznej wciąż stają duże wyzwania dotyczące rynku pracy: niedobór pracowników, luka kompetencyjna, zmieniające się warunki zatrudnienia.

- Niskie wskaźniki bezrobocia nie oznaczają braku problemów. Przede wszystkim tematem są kwestie związane z kształtowaniem wielkości i jakości zasobów pracy. Szczególnie istotne stają się więc działania, które będą zmniejszały bierność zawodową. System świadczeń socjalnych powinien wspierać samodzielność poszczególnych osób i ułatwiać im powrót na rynek pracy. Konieczny jest dalszy rozwój sieci placówek opiekuńczych dla dzieci i poważne  przyjrzenie się kwestiom opieki nad seniorami - mówi mówi Robert Lisicki.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pracodawcy nie mają wątpliwości. Nowym ministrom nie zabraknie pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.