PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Krótszy tydzień pracy w Wenezueli

Do pracy tylko w poniedziałek i wtorek? 2,8 miliona pracowników administracji publicznej będzie pracować właśnie w takim trybie.

  • Autor:jm
  • 27 kwi 2016 12:22
Krótszy tydzień pracy w Wenezueli
Wenezuelski rząd skraca tydzień pracy urzędników do dwóch dni. (fot. pixabay)
REKLAMA

Wenezuelski rząd skraca tydzień pracy urzędników. I to mocno, bo ogranicza go do dwóch dni w tygodniu - poniedziałku i wtorku - donosi "Reuters".

- Przez co najmniej dwa tygodnie środy, czwartki i piątki będą dniami wolnymi od pracy w sektorze publicznym - poinformował Nicolas Maduro, prezydent Wenezueli.

Decyzja ma związek z koniecznością oszczędzania energii elektrycznej w wyniku kryzysu związanego z suszą, jaka wybuchła w tym kraju. Poziom wody w Guri, gdzie znajduje się główna tama i elektrownia wodna, obniżył się do krytycznego poziomu - zapora zapewnia około dwie trzecie zapotrzebowania na energię elektryczną narodu.

Prezydent Wenezueli już na początku kwietnia skrócił tydzień pracy urzędników o jeden dzień, o czym pisaliśmy tutaj. Okazało się jednak, że to za mało i teraz decyduje się, aby administracja państwowa pracowała tylko dwa dni w tygodniu.

Jak zapewnia Maduro, mimo iż pracownicy sektora publicznego będą pracować tylko dwa dni w tygodniu, otrzymają pełne wynagrodzenia - donosi "Reuters".

Powody, dla których rządy różnych krajów decydują się na skrócenie tygodnia pracy bywają różne.

W Chinach rząd w ubiegłym roku wyszedł z pomysłem skrócenia tygodnia pracy do 4 i pół dnia, aby... ludzie mieli więcej czasu na zakupy. Chodziło zatem o względy ekonomiczne i pobudzenie konsumpcji. Inicjatorzy pomysłu przyjęli, że mając więcej wolnego czasu, Chińczycy zaczną więcej wydawać i w ten sposób wesprą krajową gospodarkę.

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Krótszy tydzień pracy w Wenezueli

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.