E-learning nawet dla 60 tys. urzędników

Onex Group szkoli pracowników Ministerstwa Finansów i podlegających mu urzędów z obsługi programów Microsoft Office. Ze szkoleń w ramach e-learningu może skorzystać aż 60 tysięcy osób.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

E-learning nawet dla 60 tys. urzędników

PODZIEL SIĘ


Autor: em

31 mar 2014 12:46


Przedmiotem realizowanej umowy jest zakup pakietu biurowego wraz z odpowiednimi szkoleniami. Comparex Poland dostarcza Ministerstwu Finansów licencje na programy Microsoft Office 2013, natomiast Onex Group szkolenia.

- Ministerstwo Finansów jest kolejną instytucją z sektora publicznego, która dostrzegła jakość oferowanych przez nas usług i zdecydowała się z nich skorzystać. Dzięki temu, że szkolenia udostępniamy w ramach e-learningu, może z nich skorzystać nieograniczona liczba osób w chwilach wolnych od codziennych obowiązków zawodowych. Dodatkowo, koszty są kilkakrotnie mniejsze niż w przypadku organizacji szkoleń stacjonarnych - mówi Jakub Hryciuk, dyrektor zarządzający Onex Group.

Onex Group, złoty partner Microsoft, udostępnia szkolenia na dedykowanej platformie e-learningowej Ministerstwa. Do programów ma dostęp 60 tysięcy pracowników Ministerstwa Finansów i podlegających mu instytucji takich jak urzędy skarbowe czy urzędy celne.

Każde nasze szkolenie to pakiet wiedzy prezentowany w nowoczesny i bardzo przystępny sposób, poprzez multimedialne wykłady i interaktywne ćwiczenia. Uzyskane umiejętności z obsługi programów Microsoft pomagają przedsiębiorcom i ich pracownikom na zwiększenie efektywności powierzonych zadań, lepsze organizowanie projektów i zarządzanie danymi w biznesie - dodaje Jakub Hryciuk.

Umowa z Ministerstwem Finansów jest bezterminowa i realizowana od początku 2014 r. w wyniku wygranego przetargu nieograniczonego.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

LIlka 2014-04-01 10:34:06

Tak, cudownie, kolejne e-learningi. Pytanie tylko - kiedy ma mieć człowiek na nie czas??? Pomimo wszystko, tradycyjne szkolenie wymuszało na pracodawcy uznanie faktu, że w czasie szkolenia nie można jednocześnie pracować pełna parą (ale za to po jego skończeniu będzie pracował lepiej/efektywniej etc.); teraz pracownik ma to robić 'we własnym zakresie", "poza godzinami pracy". Gorzej jeśli te godziny wydłużają się w nieskończoność, a nie ma też najczęściej dostępu do szkoleń z domu (chociaż to też nie byłoby idealne rozwiązanie).

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.