Chcą skończyć z plagą kumoterstwa i nepotyzmu w sektorze publicznym

Klub Kukiz'15 złożył w Sejmie projekt ustawy "antysitwowej", który zakłada, że osoby sprawujące kierownicze stanowiska w sektorze publicznym, muszą składać oświadczenia o swoich powiązaniach rodzinnych.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Chcą skończyć z plagą kumoterstwa i nepotyzmu w sektorze publicznym

  • Projekt ustawy zakłada, że osoby sprawujące kierownicze stanowiska w sektorze publicznym, są zobowiązane do złożenia oświadczeń o swoich relacjach rodzinnych.
  • Takie oświadczenia byłyby dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej.
  • Obowiązek składania takich oświadczeń dotyczyłby również osób ubiegających się o pracę na stanowiskach kierowniczych w sektorze publicznym.

Wicemarszałek Sejmu Stanisław Tyszka (Kukiz'15) w poniedziałek (26.11.) na konferencji prasowej przedstawił założenia projektu ustawy "o przejrzystości w zakresie zatrudniania osób bliskich w jednostkach sektora publicznego oraz o przeciwdziałaniu protekcji w naborze na stanowiska w jednostce sektora publicznego", która roboczo nazywana jest "antysitwową".

- Chodzi o uwolnienie Polaków od powszechnej patologii, plagi kumoterstwa i nepotyzmu zatrudniania w jednostkach sektora publicznego - mówił poseł Kukiz'15. Jak ocenił, nepotyzm wpływają bardzo negatywnie na funkcjonowania polskiego państwa.

Projekt ustawy zakłada, że osoby sprawujące kierownicze stanowiska w sektorze publicznym, są zobowiązane do złożenia oświadczeń o swoich relacjach rodzinnych; takie oświadczenia byłyby dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej.

- Obejmujemy tym obowiązkiem bardzo szeroki krąg osób, począwszy od prezydenta przez premiera, członków Rady Ministrów, zarówno samych ministrów, jak i sekretarzy stanu, dyrektorów departamentów, przez spółki Skarbu Państwa, spółki komunalne, wszystkich samorządowców, osoby zatrudnione zarówno w gminach, jak i powiatach, województwie, urzędzie marszałkowskim czy urzędzie wojewody na stanowiskach kierowniczych, dyrektorów departamentów - wyliczał Tyszka.

Dodał, że obowiązek składania takich oświadczeń dotyczyłby również osób ubiegających się o pracę na stanowiskach kierowniczych w sektorze publicznym. "Te osoby starając się o pracę będą musiały powiedzieć, czy w danej jednostce pracuje osoba im bliska" - wyjaśnił.

Tyszka poinformował, że "osoby bliskie w rozumieniu ustawy", to: "dzieci, rodzice, osoby pozostające we wspólnym pożyciu, krewni i powinowaci do trzeciego stopnia".

Za niezłożenie oświadczenia lub za protekcje w zatrudnianiu, groziłyby sankcje: kara grzywny i ograniczenia wolności do lat trzech.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.