System SAP wspiera procesy twardego HR w Südzucker Polska

Zarządzanie kadrami, czasem pracy i rozliczania listy płac w spółce Südzucker Polska będzie łatwiejsze dzięki systemowi SAP.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

System SAP wspiera procesy twardego HR w Südzucker Polska

PODZIEL SIĘ


Autor: AT

10 cze 2015 13:15


Firma Gavdi Polska wdrożyła system SAP w obszarze twardego HR w spółce Südzucker Polska, będącej częścią europejskiej grupy Südzucker. Dzięki nowemu rozwiązaniu z zakresu administracji kadrami oraz planowania i oceny czasu pracy, menedżerowie mogą efektywniej zarządzać pracownikami zatrudnionymi w spółce.

Łatwiejsze zarządzanie

W ramach projektu konsultanci firmy Gavdi wdrożyli moduły zarządzania strukturą organizacyjną, administracji kadrami, zarządzania czasem pracy z jego pełną oceną (w tym Pulpit Menedżera Czasu Pracy) oraz rozliczania listy płac. Wdrożenie zostało zrealizowane w oparciu o prekonfigurowane, autorskie pakiety Gavdi – HR Box i TM Box, które pozwoliły przyspieszyć proces realizacji projektu.

Po wdrożeniu kierownicy i mistrzowie w Südzucker Polska mogą korzystać także z samoobsługowego narzędzia do kompleksowego zarządzania czasem pracy podległych im pracowników – Gavdi Time Manager’s Desktop, dostępnego z poziomu przeglądarki internetowej.

Wdrożenie rozwiązania z obszaru twardego HR było elementem większego projektu przejścia na system SAP we wszystkich obszarach działalności Südzucker Polska, takich jak finanse, controlling, produkcja czy sprzedaż.

- Decyzja o wdrożeniu systemu SAP podyktowana była m.in. chęcią ujednolicenia procesów ewidencji i przetwarzania danych oraz globalnego raportowania w ramach całej grupy Südzucker. Dzięki temu możliwe było uspójnienie procesów z centralą firmy w Mannheim i innymi europejskimi spółkami, które już wcześniej korzystały z systemu SAP – mówi Anna Sobczak-Lis z Südzucker Polska.

- W zakresie obszaru HR, w którego wdrożeniu wspierała nas firma Gavdi, to dla nas także nowa jakość i możliwość skorzystania z nowoczesnego, elastycznego i skalowalnego rozwiązania. Jesteśmy przekonani, że pozwoli nam ono efektywnie zarządzać kadrami także w miarę rozwoju firmy w przyszłości – dodaje Sobczak-Lis.

Lepsza jakość pracy menedżerów

W ramach projektu konsultanci Gavdi byli odpowiedzialni także za wdrożenie autorskiego rozwiązania eDeklaracje do generowania i elektronicznej wysyłki masowych ilości deklaracji podatkowych pracowników oraz oprogramowania Easy Reporter firmy SpinifexIT, umożliwiającego łatwe raportowanie w obszarze twardego HR. Dodatkowo, zespół Gavdiwdrożył także moduł Travel Management do zarządzania podróżami służbowymi pracowników w systemie SAP.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.