PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Silesia HR Trends 2016: HR czeka rewolucja cyfrowa

• Automatyzacja to przyszłość wielu branż, także HR.
• Już teraz wielu rekruterów korzysta z nowoczesnych technologii.

Silesia HR Trends 2016: HR czeka rewolucja cyfrowa
Zdaniem HR-owców robotyzacja to kierunek, do którego zmierzamy niezależnie od branży (fot.pixabay.com)
REKLAMA

Zdaniem HR-owców robotyzacja to kierunek, do którego zmierzamy niezależnie od branży. - Jeszcze 15 lat temu sprzedaż kojarzyła się głównie z kontaktem z drugim człowiekiem. Obecnie robimy zakupy w internecie, gdzie konsultant nie jest potrzebny - mówi Alicja Arndt, menedżer ds. edukacji i wsparcia klientów GoldenLine.

Podobnie jest w sektorze HR. - Dzisiaj większość HR-owców korzysta z systemu ATS, które dokonują za nas pierwszej selekcji nadesłanych aplikacji - dodaje Arndt.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Również Aneta Janik-Barciś, prezes agencji rekrutacyjnej Marco-Work, uważa, że branżę HR czeka rewolucja cyfrowa. - Ogłoszenia w prasie czy na portalach pracy nie odejdą do lamusa. Jednak coraz częściej cyfryzacja będzie widoczna. Już teraz wideokonferencja staje się coraz bardziej popularna – komentuje.

Potwierdza to Alicja Arndt. Jej zdaniem wideokonferencja to nie przyszłość, ale teraźniejszość.

- Widać to podczas rekrutacji programistów dla serwisu. Żaden kandydat nie będzie jechał do naszej siedziby przez godzinę, by porozmawiać z rekruterem. Nie ma takiej opcji. W grę wchodzi tylko rozmowa przez Skype'a – komentuje.

 Artykuł powstał na bazie dyskusji podczas sesji inauguracyjnej SilesiaHr Trends 2016, jaka 24 listopada odbywa się w Katowicach.

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Silesia HR Trends 2016: HR czeka rewolucja cyfrowa

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.