PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Pro Progressio o kadrach w IT. Edukacja ważniejsza niż pracownicy ze wschodu

  • Autor: GP
  • 20 kwi 2017 10:47

Chroniczny brak informatyków wymaga szerokiego planu działania. W ocenie prezesa fundacji Pro Progressio trzeba patrzeć na wschód w poszukiwaniu pracowników i edukować, tylko nie na studiach a praktycznie od podstawówki.

Pro Progressio o kadrach w IT. Edukacja ważniejsza niż pracownicy ze wschodu
Deficyt informatyków to szerszy problem edukacyjny. (fot.:pixabay.com)
REKLAMA

• Ściąganie pracowników ze wschodu jest obarczone tym ryzykiem, że równie łatwo znajdują oni pracę w innych częściach kontynentu. Stąd apel o naukę programowania.

• - U podstaw świata IT leży matematyka i algorytmika, i dopóki te umiejętności nie będą rozwijane u młodych ludzi, dopóty o brakach kadrowych - mówi prezes Wiktor Doktór. Radzi, by naukę tych umiejętności zaczynać już w szkole podstawowej.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Przy chronicznym braku kadrowym w branży informatycznej Pro Progressio (fundacja zajmująca się rozwojem branży outsourcingowej w Polsce) zdecydowała się zapytać skąd można pozyskać kadry dla tego działu gospodarki.

- W Polsce słyszymy, że będziemy rekrutować kadrę na Ukrainie lub u innych wschodnich i południowych sąsiadów - mówi prezes fundacji, Wiktor Doktór. - Pomysł dobry, ale nie do końca sprawdzony. Jeśli dobrze się przyjrzymy trendom rynkowym, to zauważymy, że fala pracowników ze Wschodu wcale nie nadciąga jak tsunami, ale ma swoje przypływy i odpływy.

Logo Fundacji Pro Progressio, źródło: proprogressio.pl
Logo Fundacji Pro Progressio, źródło: proprogressio.pl

Powód tej sytuacji jest bardzo prosty - wyzwania z zatrudnieniem i utrzymaniem kadry informatycznej są takie same niemal w całej Europie, a to oznacza podobne wynagrodzenia i inne czynniki motywujące do pracy. Jeśli do tego dołożymy obciążenia wizowe, podatkowe i ubezpieczeniowe, to może się okazać, że zagraniczna rekrutacja jest znacznie większym wyzwaniem niż poszukiwanie krajowych rozwiązań.

Szkolić, szkolić i jeszcze raz szkolić?

Kolejnym, najbardziej oczywistym sposobem na pozyskanie wykwalifikowanych kadr IT jest edukacja. Nie jest to jednak proste.

Niejeden załamuje ręce, bo brakuje specjalistów od komputerów, źródło: pixabay.com
Niejeden załamuje ręce, bo brakuje specjalistów od komputerów, źródło: pixabay.com
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pro Progressio o kadrach w IT. Edukacja ważniejsza niż pracownicy ze wschodu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA