PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

W biurach widać już efekt pandemii. Nowa korzyść dla pracowników

  • Adam Sierak
    AS
  • 12 cze 2022 0:01

W Cavatina Holding, jednym z największych deweloperów powierzchni biurowych w Polsce, uznają, że sytuacja wróciła już do przedpandemicznej normalności. Jeśli chodzi o inwestycje, to dominuje Warszawa z Krakowem i Wrocławiem, ale mniejsze rynki (Katowice, Gdańsk i Łódź) nabierają tempa. Decyzja o nowych biurowcach uzależniana jest obecnie od dostępnych lokalnie kadr, a same biura muszą być magnesem do przyciągania najlepszych talentów. - Efekt pandemii, wbrew temu co wszyscy o nim myślą, będzie dużo lepszy dla pracowników - uważa Sebastian Suchodolski z Cavatina Holding.

W biurach widać już efekt pandemii. Nowa korzyść dla pracowników
Patrząc na mniejsze rynki, jak Katowice, Gdańsk czy Łódź, widzimy, że tempo tych inwestycji i zainteresowanie nimi przez najemców jest z każdym miesiącem coraz większe i wraca do normalności przedpandemicznej - mówi Sebastian Suchodolski z Cavatina Holding (fot. Pixabay.com)
REKLAMA

- Nie możemy też zapominać o tym, że dobre, wykształcone kadry to nie tylko Warszawa. To jest Wrocław, Kraków, Katowice czy Gdańsk. Firmy będą lokowały się tam, gdzie będą ludzie. Dzisiaj dobrze wykształcony i kompetentny człowiek jest podstawą do wyboru miejsca prowadzenia biznesu - mówi Sebastian Suchodolski, szef działu wynajmu powierzchni biurowych w Cavatina Holding.

Suchodolski przekonuje, że obecnie w każdym z subregionów w Polsce Cavatina odnotowuje wzrosty.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Efekt pandemii, wbrew temu co wszyscy o nim myślą, będzie dużo lepszy dla pracowników. Dzisiaj biura muszą zachęcać ludzi do wychodzenia z domów, do powrotu do tych biur. Z drugiej strony muszą być magnesem do przyciągania najlepszych talentów. Obecnie pracownik i walka o tych najlepszych są kluczowe dla wielu firm. Biuro w tym momencie jest doskonałym narzędziem HR-owym - przekonuje.

Więcej wydaje się teraz na aranżację przestrzeni i stworzenie z biura czegoś więcej niż samego miejsca do pracy.

- Jest większe nastawienie na komfort pracowników. Na to, żeby były strefy socjalne, strefy do pracy kreatywnej. To, czego najbardziej brakuje pracownikom pracującym z domu, to socjalizacja z innymi. To widzą też pracodawcy. Z tego powodu te biura się nie zmniejszyły. One w wielu przypadkach są większe niż jeszcze kilkanaście miesięcy temu - tłumaczy Sebastian Suchodolski.

Zobacz całą rozmowę z szefem działu wynajmu powierzchni biurowych w Cavatina Holding o tym, jak zmieniają się biura w Polsce.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (4)

Do artykułu: W biurach widać już efekt pandemii. Nowa korzyść dla pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Maja 2022-06-13 14:37:37

    Nas już niestety wrócili po ponad dwóch latach. Firma się nie zawaliła, wszystko dobrze działało zdalnie, ale pracodawca każe siedzieć w biurze. Po co? Nie wiem. Chyba tylko dla swojej chorej satysfakcji, żeby patrzeć na swoich niewolnikow.

  • Uujj 2022-06-13 12:53:40

    Śmiech na sali. W większości mniejszych firm dostajesz małe biurko, często niedostosowane do ergonomicznej pracy. Mały monitor, a jak masz wadę wzroku to strach poprosić o większy, bo zaraz będą pretensje, że masz wymagania.

  • PanieNieSciemniajPan 2022-06-13 11:15:15

    No a co ma powiedziećten gość skoro jego zarobki zależą od tego czy biura powstają i ktoś tam siedzi.

    • Plandemix 2022-06-13 12:08:43

      Wielu pracodawców nie wyobraża sobie stałej pracy zdalnej. Mimo tego, że bez przeszkód można ją wykonywać z domu, to wolą ciągać pracowników do biura, bo przecież płacą za wynajem powierzchni w biurowcach. Wielu moich współpracowników nie wyobraża sobie powrotu do biura. Zmuszeni pandemią musieli tak dostosować życie służbowe i rodzinne, że świetnie godzą pracę i opiekę nad dziećmi. Oszczędność czasu i kasy na benzynę/bilety na komunikację miejską spowodowały chęć zostania w domu, ale szefowi nie przegadasz. Masz wracać do biura i już.

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA