PARTNER PORTALU partner portalu
REKLAMA

Komentowany tekst

Ustawą w lukę płacową. To byłby bat na dyskryminację w firmach

KOMENTARZE

Bernard+ 2020-03-17 20:11:12

Dla zrównania płac kobiet i mężczyzn wystarcz zatrudnić w kopalniach pod ziemią 50procent kobiet i zrównać wiek emerytalny dla kobiet do 65 lat. O zlikwidować rozporządzenia o pracach zabronionych kobietom.

Zeghar 2020-03-15 12:03:57

A skończy się to tak, że kobiety i mężczyźni będą w oddzielnych kategoriach pracowników. I nie będzie luki płacowej.

Engineer 2020-03-09 13:26:12

Oj z takim wojowaniem to daleko nie zajedziecie. Jedynie sobie zaszkodzicie ! Popatrzcie jak to wyglada w Szwajcarii i jaka tam jest "luka".

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.