REKLAMA

Komentowany tekst

500+ dla pracowników Poczty Polskiej? Petycja jest w Sejmie

KOMENTARZE

Stigede 2019-05-10 14:32:32

Znam gościa z poczty polskiej w Jeleniej górze obrabia pracodawcy d...ę że głowa boli mówi że kasę ma za darmo za podpisanie listy obecności i jeszcze podwyższenia pensji rzada trochę to nie halo

Klient 2019-05-05 22:27:51

"Klient II 2019-05-05 20:57:54 W odpowiedzi dla klienta, który poza sobą, uważa, że wszyscy zatrzymaliśmy się na PRL-u może kamyczek do własnego ogródka." - Gdybym uważał że wszyscy nie proponowałbym "testu". Moja opinia oparta jest na obserwacji zachowania się personelu trzech najbliższych mojemu miejsca zamieszkania UP. Czyli zakładam że w całej poczcie nie jest tak źle jak na wspomnianych placówkach. Moja opinia dotyczy zdecydowanej większości zatrudnionych na poczcie. " Może klient w ramach relaksu pójdzie na na pół roku do pracy według niego lekkiej i przyjemnej, pracy na mirę firm zachodu." - pytam się po co? Mam dobrą pracę, jestem zatrudniony w oparciu o zachodnie standardy co również wiąże się z oceną efektów mojej pracy wg standardów zachodnich. Moje wynagrodzenie zależy wyłącznie od wspomnianej efektywności i jest na poziomie wyższym niż satysfakcjonujące (mnie satysfakcjonujące). Gdyby było inaczej rozwiązałbym umowę, podjąłbym inną pracę albo w inny sposób bym zarabiał i spełniał się zawodowo. Dalsze wypowiedzi "klientaII" można odnieść do umiejscowienia problemu poczty na dwóch płaszczyznach: PRACODAWCA i PRACOWNIK, wspólne co łączy obie płaszczyzny to "spuścizna PRL-u". PRACODAWCA (management)- mając świadomość że "władza" i tak nie zamierza posprzątać na poczcie ale jednocześnie ją sztucznie utrzymywać przy życiu nic nie będzie robiła dla uzdrowienia sytuacji na poczcie. PRACOWNIK - zasłyszałem kiedyś opinię: jak się nie nadajesz do pracy to idź do ochrony, poczty , wojska lub na taksówkę. Być może w tej ocenie jest coś krzywdzącego żołnierzy, ale spory kamień prawdy pewnie jest w takiej opinii. Skoro tak źle jest na poczcie pracownikom, zastanawiam się co tak przyciąga nowych kandydatów a przekonanych o tych złych warunkach trzyma w pracy? Zastanawiające?

Klient II 2019-05-05 20:57:54

W odpowiedzi dla klienta, który poza sobą, uważa, że wszyscy zatrzymaliśmy się na PRL-u może kamyczek do własnego ogródka. Może klient w ramach relaksu pójdzie na na pół roku do pracy według niego lekkiej i przyjemnej, pracy na mirę firm zachodu. Ja spróbowałem i z całym, szacunkiem PP istnieje tylko dzięki wysokiemu zaangażowaniu pracowników. Nie twierdzę, że wszyscy bo tu tak jak wszędzie są ludzie którzy robią więcej nisz się od nich wymaga, a i tacy co nie robią nawet minimum. Ale zacznijmy od dołu czytałem tu wiele wypowiedzi na temat "wysokich zarobków" pracowników PP jak wiele daje im pracodawca bo przecież mają premie i fundusz socjalny. Dla wyjaśnienia podstawa nowo zatrudnionego brutto 2500 do tego premia (jeśli jest) premia roczna przysługuje pracownikowi który przepracował rok w okresie od 01.10.roku poprzedzającego do 30.09 roku następnego. wystarczy, że zatrudni się dzień później a na premie roczną będzie czekał dwa lata. Staż dopiero po trzech latach i to tylko za prace w PP lata pracy w innych jednostkach nie mają znaczenia. Brak przejrzystej drogi kariery (jakiej kol wiek) Fundusz socjalny ,którym szczyci się zarząd jest obowiązkowym dla każdego pracodawcy, który zatrudnia powyżej 20 pracowników (czyli jednostki prywatne również) i pomniejsza należny podatek. Kto pracował bądź pracuje w PP wie, że pracowników zatrudnia się tu jak w "łapance" liczy się sztuka. Wynagrodzenia nie pozwalają na odpowiedni dobór pracowników. Nie ma programu motywującego pracownika , programu który by wiązał pracownika z jego pracodawcą angażował go w życie firmy motywował do pracy. Pracownicy korzystają z własnego sprzętu, dokupują potrzebne materiały biurowe,sponsorują pracodawcę korzystając z własnych samochodów.

Klient 2019-05-04 22:08:15

"500+ dla pracowników Poczty Polskiej?" - czemu nie, jestem za, ale ... Obłożyłbym to warunkami: - KAŻDY pracownik poczty polskiej po 6 miesięcach pobierania 500+ musi między innymi zaliczyć test. Test składa się z dwóch pytań: 1. Który mamy teraz rok ? 2. W którym roku skończył się PRL? Pytania trywialne - ale jak się wchodzi na PP to te pytania same się nasuwają czy osoby tam zatrudnione mają świadomość że jest 2019 r. a PRL zasłużenie odszedł w obszary kabaretu i historii. Jeżeli taki delikwent zamierza dalej "być zatrudnionym" na poczcie powinno mu się umożliwić poznanie znaczenia słowa PRACA. Nie mówię żeby od razu na przodek do kopalni takiego wysłać ale np niech popracuje jako wiertacz. Każdy uczciwie przepracowany rok powinien pozwolać na 6 m-cy "zatrudnienia" na poczcie. Proszę zauważyć że na początku napisałem KAŻDY - czyli dotyczy to zarówno "przemiłych pań w okienku, radośnie oczekujących na klientów", "przepracowany personel sortowni, tak zapracowany że nie wiedzą dlaczego zgineło" no i oczywiście "management". Rozwiązanie raczej sprawiedliwe? Nie, może i nie, ale i problemów się rozwiąże

Asystent 2019-04-19 16:29:06

Jako klient stojąc godzinami w kolejce zawsze marudziłam na kobiety biegające gdzieś z tyłu za plecami pan z okienek. Zastanawiałam się dlaczego nie usiądzie przy tym okienku skoro i tak biega nie wiadomo po co. Dziś to ja jestem tą biegającą. Od trzech lat pracuję na ekspedycji. Biegam, zbieram listy z okienek, paczki, rozliczam listonoszy, przyjmuję ładunek, robię wysyłkę, przygotowuję przekazy i setki innych rzeczy... Po 3 latach kasa, ekspedycja, okienko i dzwigania paczek często po 30 kg siadł mi kręgosłup. Właśnie idę na chorobowe i czeka mnie rechabilitacja. Zarabiam 1700zł na rękę. Podziwiam koleżanki pracujące tam od 20 lat. Chociaż usłyszałam ostatnio, że za bardzo się staram i jestem zbyt uczciwa. Pora trochę wyluzować i nie brać na siebie tyle obowiązków.

KUP.? 2019-04-18 09:00:21

Premia roczna dla kogo tzw. 13 ? W ogłoszeniu o pracę taka zachęta jest ale ja się na nią nie łapię - okres rozliczeniowy był od 1 października do 1 października następnego roku a że zatrudnienie mam od 10 października to na taką 13 pęsję będę mogła liczyć po dwóch latach pracy :/ Dramat ! Premia - jaka premia ? O czym mowa - cały czas coś - a to za mała sprzedaż i już ucięta premia, a to za mało ubezpieczeń itd. dużo można wymieniać. I tak jak inni piszą za wszelkie braki w kasie składka żeby uzupełnić stany . Płaca 1990zł

Hue hue 2019-04-18 07:26:27

@Em. Masz opłacić rachunki tak samo jak każdy inny pracujący za minimalną krajową. W każdej firmie państwowej czy prywatnej jak masz manko na kasie do dokładasz z własnej kieszeni, brak nie pojawił się sam z siebie, tylko z Twojego błędu więc Ty musisz go naprawić.

Ewcia 2019-04-18 07:18:17

15 lat na poczcie .... do ręki 2000 zł. Nie powiem zlego słowa jak to 3800 pojawi się na koncie, ba nie jestem zachlanna ..choćby 3 000.

Em. 2019-04-18 01:56:07

Pracuje na poczcie 3 lata jako asystent. Mam cały etat a razem z premia dostaje 1993 zł na rękę. A przepraszam TEORETYCZNIE jeszcze 1 premia jest wysokości 56 zł. Teoretycznie bo w tym roku była raz. Praca odpowiedzialna i stresująca. Mamy do czynienia nie raz z bardzo dużą gotowka, ale jeżeli masz jakikolwiek brak w kasie płacisz SAM ZE SWOICH. Więc niech mi ktoś nie mówi, że zarabiamy wystarczająco. Bo jak za te 1993 mam opłacić rachunki i jeszcze się utrzymać przez cały miesiąc?

wsh 2019-04-17 22:07:39

Grzegorz f znając życie to pewnie cały dzień siedzisz w domu i czekasz za przesyłka xD Jak Ci coś nie pasuje zamawiaj sobie innym firmami kurierskimi

Jaga 2019-04-17 21:00:56

Pracuję jako listonosz od 2lat i wierzcie to nie jest sielanka. Niedobór pracowników jest przyczyną opoznionych przesyłek. Ale też klienci PP są roszczeniowi i traktują listonoszy jak służących którzy w zębach przyniosą przesyłki. Często adresaci nie mają pojęcia dlaczego otrzymali awizo. Przykład : przesyłki nierejestrowane które nie mieszczą się do skrzynki. Listonosz nie musi takiej przesyłki doreczac osobiście a większość takich przesyłek jest z Chin. Albo śledzenie paczki. Często w e-mailu piszą że nadano paczkę a klienci myślą że już będzie dostarczona. Więc może każdy kto zarzuca listonoszowi olewanie swoich obowiązków najpierw zapozna się z przepisami. Ta praca wiąże się z pewnym niebezpieczenstwiem. Przecież listonosz musi często nosić przy sobie kilkadziesiąt tysięcy złotych na emerytury. Zarabiam 2500 zł brutto plus 13 pensja raz w roku i wczasy pod grusza co dwa lata. Czy to dużo, wątpię. Wcześniej pracowałam po 12 godzin dziennie przez 7 dni w tygodniu więc chyba jasne jest dlaczego dziś pracuję jako listonosz

Marzena 2019-04-17 19:10:50

Chyba za to że awiz nawet nie chce im się zostawiać

Pocztowiec 2019-04-17 17:58:32

Jaki jubileusz jeszcze 1 rok i według układu zbiorowego jubileuszu nie będzie więc oczm mowa

Hue hue 2019-04-17 15:41:46

@Krzysztof w PP od 14lat Twoja wypowiedź jest kwintesencją mentalności tego reliktu poprzedniej epoki jakim jest PP. Jesteś jak rozumiem listonoszem który zatrudnił się do pracy polegającej na noszeniu przesyłek i masz pretensje że musisz nosić przesyłki, a co gorsze klienci wymagają jeszcze od Ciebie wywiązywania się z Twoich obowiązków zawodowych. Jakie ma znaczenie czy ktoś dostaje przesyłkę z Chin, Antarktydy czy Pcimia Dolnego, Poczta za jej doręczenie otrzymała opłatę, a Twoim obowiązkiem jest jej doręczenie do odbiorcy.

Marielle 2019-04-17 09:51:39

Zapraszam wszystkich ujadających na pocztę do pracy. Uciekniecie po 1 godz. Mnóstwo pracy, brak przerw i pretensje że strony kierownictwa.Zapraszam serdecznie, wtedy porozmawiamy.☺

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.