PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Praca w Lidlu: Nowe stroje dla pracowników sklepów

• Lidl Polska zaopatrzy swoich pracowników w nowe ubrania wyprodukowane z organicznej bawełny.

• Na ten cel przeznaczy, aż 6,5 mln złotych.

  • Autor: jk
  • 1 lut 2017 12:35
Praca w Lidlu: Nowe stroje dla pracowników sklepów
Nowa odzież pracowników Lidla jest wyprodukowana w 100 proc. z organicznej bawełny zbieranej w małych gospodarstwach rolnych w Indiach. (Fot. Mat. pras.)
REKLAMA

Lidl przygotował nowe ubrania dla wszystkich pracowników sklepów. Menadżerowie i ich zastępcy będą nosili błękitne koszule oraz spodnie typu chino wraz z paskiem. Panie na tych stanowiskach mogą założyć dodatkowo kamizelkę, sweter lub kardigan, a panowie kamizelkę lub sweter. Pracownicy sklepów otrzymają wygodne, sportowo skrojone jeansy oraz pasek i niebieskie koszule polo. W chłodniejsze dni panowie będą mieli do dyspozycji bluzy softshell, natomiast panie dodatkowo będą miały do wyboru ciepły polar.

Nowa odzież pracowników Lidla jest wyprodukowana w 100 proc. z organicznej bawełny zbieranej w małych gospodarstwach rolnych w Indiach. Następnie surowiec jest przetwarzany przez lokalne firmy posiadające certyfikat BSCI oznaczający etyczne, bezpieczne warunki zatrudnienia dla pracowników tych firm.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Lidl jest firmą odpowiedzialną społecznie na wielu polach. Od lat w ramach idei „W trosce o lepsze jutro” aktywnie wspieramy działania charytatywne, inicjatywy lokalne i globalne oraz dbamy o środowisko. Stale udowadniamy, że to nie tylko chwytliwe hasło reklamowe. Nowe, wyprodukowane z ekologicznych materiałów ubrania, są kolejnym na to dowodem – mówi Aleksandra Robaszkiewicz, PR menedżer, Lidl Polska.

Dodatkowo, w sklepach powstają rozbudowane, wygodne strefy socjalne z dostępem do intranetu dla wszystkich pracowników, specjalne sale do prowadzenia szkoleń oraz w pełni wyposażone kuchnie.

- Dla naszych pracowników komfort pracy jest tak samo ważny jak atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity. Dbamy o nich, dlatego oprócz podwyżek płac w styczniu przekazujemy im ubrania dopasowane do ich potrzeb. Na ten cel przeznaczyliśmy, aż 6,5 mln złotych – mówi Anna Durzyńska, dyrektor personalny, Lidl Polska.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Praca w Lidlu: Nowe stroje dla pracowników sklepów

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.