Praca w Lidlu: Firma szuka chętnych na letni staż

Doświadczenie, realizacja własnego projektu, opieka mentora, a także umowa stażowa i wynagrodzenie 3 tys. zł brutto miesięcznie to propozycja Lidla dla gotowych na wyzwania żaków oraz absolwentów.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca w Lidlu: Firma szuka chętnych na letni staż

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

5 mar 2018 15:07


  • Ruszyła rekrutacja na staże letnie w ramach autorskiego programu „The Lidl Way To Career”.
  • Uczestnicy programu nie tylko zdobędą doświadczenie w międzynarodowej organizacji, ale również zrealizują swój własny projekt.

„The Lidl Way To Career” to oferty staży letnich, z możliwością dalszego rozwoju w Lidl Polska. Firma proponuje stanowiska w takich obszarach jak sprzedaż, logistyka, zakupy, HR oraz komunikacja. Możliwości rozwoju znajdą dla siebie zarówno studenci i absolwenci kierunków ścisłych, jak i humanistycznych.

Studenci starający się o staż muszą wysłać swoje dokumenty. Następnie wszystkie zgłoszenia zostaną przeanalizowane, a z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone wywiady telefoniczne. W dniach 11-12 kwietnia odbędą się Recruitment Days, w trakcie których kandydaci wezmą udział w sesjach assessment centre, podczas których zostanie sprawdzona ich wiedza i kompetencje. Także w trakcie Targów Pracy wybranym kandydatom Lidl wręczy imienne bilety stanowiące zaproszenie na Recruitment Days.

Czytaj też: Lidl Polska: Najtrudniej jest o specjalistów lub osoby ze znajomością języków

Najlepsi rozpoczną swoje staże w Lidlu 2 lipca. W pierwszej kolejności poznają, jak funkcjonuje firma – stażyści przejdą szkolenie w strukturach sprzedaży i logistyki magazynowej. Drugim krokiem będzie wdrożenie w zadania docelowych działów, gdzie przez kolejne trzy miesiące odbędą swój staż.

Uczestnicy programu nie tylko zdobędą doświadczenie w międzynarodowej organizacji, ale również zrealizują swój własny projekt.

- W Lidlu wierzymy w młodych ludzi, w ich ambicje, potencjał i chęć rozwoju. Wiemy także, jak ważny jest pierwszy krok w profesjonalnej karierze, dlatego chcemy towarzyszyć tym doświadczeniom, oferując jednocześnie nasze wsparcie merytoryczne i organizacyjne. Letnie programy stażowe przygotowujemy od kilku lat, a wielu z ich absolwentów pracuje dzisiaj w naszej firmie – mówi Aleksandra Robaszkiewicz, PR manager Lidl Polska.

Zarobki w Lidlu

Przypomnijmy, w ty roku po raz kolejny Lidl Polska podniósł pensje swoim pracownikom. Z początkiem marca pracownicy sklepów zarabiają od 2 800 zł brutto do 3550 zł brutto na początku zatrudnienia.

Już po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 2 950 zł brutto do 3750 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 3 150 zł brutto do 4050 zł brutto. Poziom wynagrodzenia różni się w zależności od lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów życia.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.