PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Nie ma porozumienia płacowego w Tesco. Kolejny etap sporu zbiorowego

Solidarność poinformowała, że 27 kwietnia br., w Krakowie podczas spotkania dot. sporu zbiorowego, Zarząd Tesco Polska, podał kwotę 42,97 zł brutto ( na etat), jako jedyną i ostateczną propozycję wzrostu wynagrodzeń w roku 2017.

Nie ma porozumienia płacowego w Tesco. Kolejny etap sporu zbiorowego
W Tesco trwa spór zbiorowy (fot. Żelazna Studio)
REKLAMA


Spotkało się to ze stwierdzeniem związkowców, że "Grupa Tesco propozycją wzrostu wynagrodzeń na powyższym poziomie, w opinii "Solidarności" obraża i upokarza pracowników w Polsce. Za ciężką pracę, wciąż przybywające obowiązki, lojalność i zaangażowanie, zakpiła sobie z pracowników. Propozycja podwyżki wynagrodzeń niższa niż minimalny wzrost płacy w naszym kraju w roku 2017, to "policzek wymierzony" pracownikom. Kolejny raz, firma szuka oszczędności kosztem pracowników i na pracownikach. Kwota 42,97 zł brutto jest tylko próbą zamknięcia ust pracownikom, obawiamy się jednak, że skutek może być odwrotny." - napisano w oświadczeniu Solidarności.

Obecnie trwa drugi etap sporu zbiorowego – mediacje. Solidarność wstąpiła z wnioskiem do pracodawcy o przesłanie listy pracowników z podziałem na poszczególne lokalizacje, w celu przeprowadzenia tzw. referendum strajkowego.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Więcej czytaj tutaj

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nie ma porozumienia płacowego w Tesco. Kolejny etap sporu zbiorowego

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA