PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Mocno dostali w kość. W końcu planują ruszyć z kopyta

Przedsiębiorcy z sektora handlu detalicznego i hurtowego planują zwiększać zatrudnienie. Poluzowanie obostrzeń epidemicznych dla pracodawców oznacza konieczność odbudowy zasobów kadrowych - wynika z raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektywy Zatrudnienia" dla III kwartału 2021 r.

  • Autor: PAP/KDS
  • 16 cze 2021 11:21
Mocno dostali w kość. W końcu planują ruszyć z kopyta
Według ManpowerGroup wzrosty zatrudnienia planowane przez pracodawców z sektora handlu detalicznego i hurtowego nie powinny dziwić (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Przedsiębiorcy z sektora handlu detalicznego i hurtowego planują w najbliższych trzech miesiącach zwiększać zatrudnienie. Pozyskiwać nowych pracowników w okresie od lipca do września planuje 8 proc. firm, 84 proc. zaś planuje utrzymać liczbę pracowników na niezmienionym poziomie. Konieczność redukcji etatów przewiduje tylko 3 proc. organizacji. Niesprecyzowane plany dotyczące zatrudnienia ma 5 proc. firm - czytamy w raporcie.

"Optymistyczne nastroje pracodawców sprzyjają pracownikom, którzy mogą liczyć na stosunkowo wysoką liczbę ofert na rynku pracy. Sami przedsiębiorcy muszą jednak przygotować się na dalszą konkurencję o talenty" - napisano.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Prognoza netto zatrudnienia, czyli różnica pomiędzy odsetkiem firm prognozujących wzrost a odsetkiem planującym spadek zatrudnienia po korekcie sezonowej osiągnęła poziom +8 proc. - wynika z "Barometru ManpowerGroup". Według autorów opracowania świadczy to o dość dużym zapotrzebowaniu na pracowników deklarowanym przez przedsiębiorców w obszarze handlu.

Według ManpowerGroup wzrosty zatrudnienia planowane przez pracodawców z sektora handlu detalicznego i hurtowego nie powinny dziwić. Mają one związek z otwarciem sklepów i luzowaniem obostrzeń epidemicznych oraz rosnącą odwiedzalnością placówek handlowych po okresie zamknięcia. "Dla pracodawców działających w tym sektorze oznacza to, że po okresie hibernacji lub całkowitego zamknięcia muszą oni odbudować swoje zasoby kadrowe" - zauważono w raporcie.

Jak podkreślono, "w wielu przypadkach jest to dużym wyzwaniem, ponieważ poprzedni pracownicy w czasie pandemii podjęli już inne zatrudnienie w branżach, które nie notowały spadków". Według prognozy ManpowerGroup jedynie część tych pracowników wróci do pracy w sektorze handlu detalicznego i hurtowego, reszta zaś nie będzie chciała ryzykować ponownego zamknięcia, które mogłoby nastąpić np. jesienią w związku z możliwym wystąpieniem czwartej fali pandemii.

Eksperci - jak wynika z raportu - obserwują na rynku dużą konkurencję i podwyższanie stawek dla pracowników handlu, co może stać się odczuwalne finansowo dla konsumentów.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Mocno dostali w kość. W końcu planują ruszyć z kopyta

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.