PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Kaufland podnosi pensje. Kasjer-sprzedawca zarobi nawet ponad 4 tys. zł

- Na pierwszy rzut oka wydaje się, że obniżka wynagrodzenia stanowi mniejsze zło, ale jest to myślenie błędne – redukcja wynagrodzenia wpływa negatywnie na morale załogi, co realnie przekłada się na poziom wydajności pracowników. Jeżeli firma nastawia się na rozwój, musi pamiętać, że to wzrost rodzi wzrost, dlatego w Kaufland już od lat stawiamy na regularne podwyżki wynagrodzeń – mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor pionu personalnego Kaufland Polska i podaje, ile wynoszą nowe stawki dla pracowników.

  • Autor:KDS
  • 22 kwi 2021 15:56
Kaufland podnosi pensje. Kasjer-sprzedawca zarobi nawet ponad 4 tys. zł
Pracownicy na stanowisku kasjer-sprzedawca mogą liczyć na pensję w wysokości do 4 100 zł brutto miesięcznie (Fot. materiały prasowe)
REKLAMA
  • Według badań przeprowadzonych przez firmę Devire w 2020 roku 37 proc. pracowników sektora handlowego z powodu pandemii miało obniżone wynagrodzenie, a pensje 28 proc. nie uległy podwyższeniu.
  • Sieć sklepów Kaufland od 1 marca tego wprowadziła podwyżki wynagrodzeń na kluczowych stanowiskach.
  • Pracownicy na stanowisku kasjer-sprzedawca mogą liczyć na pensję w wysokości do 4 100 zł brutto miesięcznie, a kasjer-sprzedawca pełniący funkcję lidera zespołu może zarobić do 5 650 zł.

Aby uniknąć zwolnień pracowników, wielu pracodawców, nie tylko z branży handlowej, decydowało się na czasową redukcję wynagrodzeń. Mimo deklaracji powrotu do poprzedniego poziomu pensji nie zawsze jest to możliwe w krótkofalowej perspektywie.

- Na pierwszy rzut oka wydaje się, że obniżka wynagrodzenia stanowi mniejsze zło, ale jest to myślenie błędne – redukcja wynagrodzenia wpływa negatywnie na morale załogi, co realnie przekłada się na poziom wydajności pracowników. Jeżeli firma nastawia się na rozwój, musi pamiętać, że to wzrost rodzi wzrost, dlatego w Kaufland już od lat stawiamy na regularne podwyżki wynagrodzeń – mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego Kaufland Polska.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Podwyżki w Kauflandzie

Firma zdecydowała się na wprowadzenie podwyżek. Od marca 2021 roku osoby zatrudnione na stanowisku kasjer-sprzedawca mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości do 4 100 zł brutto miesięcznie, a kasjer-sprzedawca pełniący funkcję lidera zespołu na pensję w wysokości do 5 650 zł brutto miesięcznie.

Kaufland przekonuje, że są to jedne z najwyższych stawek na tych stanowiskach, które oferują sieci handlowe w Polsce. W sieci sklepów Biedronka od stycznia 2021 r. osoby początkujące, zatrudnione w Biedronce na pełny etat na najpopularniejszym stanowisku sprzedawcy-kasjera, będą mogły zarobić – w zależności od lokalizacji – od 3250 zł do 3600 zł brutto. Z kolei w przypadku sieci Lidl od marca 2021 r. pracownicy sklepów zarabiają od 3 550 zł brutto do 4 350 zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu od 3 650 do 4 550 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy - od 3 900 do 4 800 zł brutto. Przy czym musimy zaznaczyć, że Kaufland podał górne kwoty wynagrodzenia, a Biedronka i Lidl podają kwoty jakie zarabiają osoby początkujące. 

Nie tylko podwyżki

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Kaufland podnosi pensje. Kasjer-sprzedawca zarobi nawet ponad 4 tys. zł

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Biedronek 2021-04-22 16:25:03

    Kluczowe słowo: " mogą liczyć....." Czyli ile dostaje nowozatrudniony kasjer na umowie o pracę? Pisanie o maxie, który można osiągnąć po warunkiem, że.... wcale nie oznacza, że firma podnosi pensję, tylko stwarza taką potencjalną możliwość. I jeszcze jedno: "Kaufland przekonuje, że są to jedne z najwyższych stawek....." trzeba by dopisać możliwych do osiągnięcia i nie od razu. Chyba że się mylę i jest inaczej? Jeśli tak to idę!!!

  • jan 2021-04-22 16:21:14

    Bardzo ładny artykuł, właśnie go wysyłam do UOKiK

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.