PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Biedronka: 500+ nie zwiększyło u nas rotacji pracowników

• Dyrektor w Jeronimo Martins Ana Luisa Virginia na początku sierpnia stwierdziła, że Biedronka będzie odczuwać w Polsce presję w obszarze kosztów pracy.
• Według sieci Biedronka, nie ma to nic wspólnego z programem „Rodzina 500 plus”.
• Od jego wprowadzenia Biedronka nie odnotowała zwiększenia rotacji wśród pracowników.

  • Autor:JP
  • 31 sie 2016 17:12
Biedronka: 500+ nie zwiększyło u nas rotacji pracowników
Według Biedronki 500+ nie generuje problemów z zatrudnianiem pracowników. (Fot.: Jeronimo Martins)
REKLAMA

Sieć sklepów Biedronka zaprzecza, że program „Rodzina 500 plus” wywołuje trudności z utrzymaniem pracowników.

Zdaniem rzecznika sieci Biedronka w Polsce, wypowiedź dyrektora obszaru korporacyjnego Jeronimo Martins odnosiła się do ogólnej sytuacji w Polsce i nie powinna być wiązana z programem.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

– Do tej pory nie odnotowaliśmy zwiększenia rotacji wśród naszych pracowników po wprowadzeniu rządowego programu. Z naszych informacji wynika, że oferowane przez nas wynagrodzenia wraz z pakietem pozapłacowym nadal stanowią główny element dochodu również tych pracowników, którzy pobierają świadczenie wychowawcze w ramach programu rządowego – czytamy w przesłanym komunikacie.

Czytaj też: Polacy nie odchodzą z pracy przez program 500 plus

Zgodnie ze stanowiskiem sieci, obserwowany obecnie na polskim rynku wzrost presji płacowej jest efektem historycznie niskiego poziomu bezrobocia i umacniania się rynku pracownika, co stanowi niezaprzeczalnie duże wyzwanie dla pracodawców.

– Na tle branży oferujemy bardzo konkurencyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia i regularnie realizujemy podwyżki pensji dla pracowników. W ich efekcie płaca minimalna w sieci Biedronka jest utrzymywana na poziomie minimum kilkunastu procent powyżej ustawowej płacy minimalnej. Po podwyżce, która wprowadzona została w marcu, najniższe wynagrodzenie, czyli pensja dla rozpoczynających pracę w sklepach Biedronka, wynosi 2250 zł brutto i jest wyższa o blisko 22 proc. od aktualnej minimalnej pensji w kraju. Dzięki takiej polityce pracowniczej pozostajemy jednym z najbardziej pożądanych pracodawców w handlu – pisze przedstawiciel Biedronki.

 

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Biedronka: 500+ nie zwiększyło u nas rotacji pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Ktos bardzo wkurzony 2016-09-01 06:11:39

    Dokładnie jest tak jak pisze Pan pracy jest tyle że wraca się na czworaka do domu.Pracuje prawie 3 lata a kręgosłupa nie czuje i wieczne pretensje od kierowników.Sami by się wzięli do roboty.I to co jest pisane na stronach że mamy dobre pensje to totalna bzdura za taką pracę powinniśmy dostawać o wiele więcej.Na wielu sklepach się słyszy że są osoby ulubione które większość chodzą na 1 zm dla przykładu mam grafik na wrzesień same 2 zm ani jednej pierwszej 9 dni pod rząd i pytanie czy się człowiek nie zameczy oczywiście wolne dawane jest na tygodniu weekendy cały czas praca kiedy człowiek ma się widzieć z rodziną myślę poważnie nad zmianą pracy bo w biedronce się nie szanuje pracownika tworzą się grupki ten lepszy ten nie mam po prostu dość

  • M 2016-08-31 18:44:41

    Witam jestem pracownikiem biedronki na stanowisku zastępca kierownika z dosyć długim stażem i mogę powiedzieć że biedronka na duże problemy z zatrudnieniem pracowników a szczególnie z utrzymaniem ich nikt za tak małe pensje nie chce Pracować wszystkie sieci nawet Tesco przebił wynagrodzeniem biedronke nowy pracownik nie daje rady z tą presją która na nas wywiera firma u się zwalniają tylko jeszcze my starzy pracownicy dajemy radę i zostajemy się jak tak będzie dalej i firma nie da podwyżki doświadczonym pracownikom podwyżek to będzie koniec firmy sklepy spadną ha psy biedronka dają tylko minimalne podwyżki dla nowych pracowników a starym nic a to my trzymamy te domeny przy życiu s nie nowi ludzie acha o premierze można pomarzyć

  • M 2016-08-31 18:37:49

    Ściema

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.