PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zobacz czego potrzebują twoi pracownicy

94 proc. zatrudnionych jest zdania, że szef powinien dbać o ich formę. Dwóch na trzech za najlepszy przejaw troski uważa prywatną opiekę medyczną, co piąty chciałby dostępu do pomocy psychologicznej i zdrowych przekąsek w pracy – wynika z badania zleconego przez Personnel Service.

  • km
  • 8 lis 2021 19:00
Zobacz czego potrzebują twoi pracownicy
Dwóch na trzech pracowników za najlepszy przejaw troski uważa prywatną opiekę medyczną (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • W ostatnich miesiącach zdrowie pracowników zaczęło coraz bardziej szwankować.
  • ZUS podaje, że tylko przez trzy pierwsze miesiące 2021 roku lekarze wystawili ponad 5 mln zaświadczeń chorobowych. W tym czasie Polacy spędzili ponad 61 mln dni za zwolnieniu.
  • W efekcie widać spore zainteresowanie wśród pracowników benefitami około zdrowotnymi. 

Z badania Personnel Service wynika, że aż 94 proc. pracowników jest zdania, że pracodawca powinien dbać o ich zdrowie. Najwięcej pracowników wybrałoby prywatną opiekę medyczną (67 proc.) W tej grupie doceniliby ją wszyscy pracownicy bez względu na formę umowy czy wielkość firmy, w jakiej pracują. Najmocniej jednak wybija się grupa osób w wieku 45-54 lata, spośród których 72 proc. uznało tę opcję za najlepszy przejaw troski pracodawcy.

Co piąty pracownik za najlepsze rozwiązanie uznał dostęp do pomocy psychologicznej. Na ten wybór częściej decydowały się kobiety (24 proc. względem 18 proc. mężczyzn) oraz najmłodsza grupa pracowników w wieku 18-24 lata, wśród której odpowiedział tak co piąty zatrudniony.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- W wyniku COVID-19 troska o zdrowie znalazła się na szczycie naszych priorytetów. Dbamy o siebie z większym zaangażowaniem i tego samego wymagamy od swoich pracodawców. Nie dziwi największa liczba głosów za prywatną opieką medyczną, która powoli staje się standardem w przedsiębiorstwach. Warto natomiast zwrócić uwagę na wysoką pozycję wsparcia psychologicznego. Tę opcję najczęściej wybierały osoby młode, które jak wiemy, najmocniej dotknęły skutki pandemii. To wskazówka dla pracodawców, by oprócz skupienia się na zdrowiu fizycznym zatrudnionych, zatroszczyli się również o nadszarpnięte  w ostatnich miesiącach zdrowie psychiczne, które mocno wpływa na efektywność i zadowolenie z pracy – wskazuje prezes Personnel Service Krzysztof Inglot.

fot. Pixabay
fot. Pixabay

Zdrowe przekąski, szczepienia i siłownia

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zobacz czego potrzebują twoi pracownicy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.