Przemyślane i mądrze zaprojektowane biura powinny być dla firm inwestycją, a nie kosztem - uważa Małgorzata Fibakiewicz, dyrektor działu wynajmu powierzchni biurowych w BNP Paribas Real Estate Poland. Na dowód pokazuje wyniki najnowszego raportu "Workplace Strategy – zaprojektuj doświadczenie w pracy i wyprzedź jutro".
- Eksperci z BNP Paribas Real Estate Poland przyjrzeli się jakie efekty przynosi firmom stosowanie w praktyce strategii środowiska pracy.
- To nie tylko lepsza organizacja pracy czy zapewnienie pracownikom lepszego komfortu pracy.
- - Zaprojektowanie mądrego i dobrego biura to jak zaprojektowanie dobrej aplikacji - przekonuje Szymon Boniecki, współzałożyciel Monterail, firmy, która na co dzień stosuje to rozwiązanie.
Nim będziemy mogli mówić o efektach strategii, warto wyjaśnić czym ona jest. Zdaniem autorów raportu to nie tylko aranżacja biura, lecz także usystematyzowane podejście do tworzenia środowiska pracy oparte na wnikliwej – naukowej, metodologicznej – analizie tego, jak pracuje dana organizacja, jakie wykonuje zadania, w oparciu o jaki model biznesowy funkcjonuje i jakie ma rzeczywiste potrzeby. To także szereg odpowiedzi na pytania, które dotyczą funkcjonowania, komunikowania się, uczenia czy ścieżek kariery poszczególnych pracowników.
- Przemyślane i mądrze zaprojektowane biura powinny być dla firm inwestycją, a nie kosztem. Stworzenie takiej przestrzeni to oczywiście wymagający proces, ale przejście go w odpowiedni sposób procentuje na koniec biurem, które podnosi efektywność pracy, usprawnia współpracę między zespołami, pomaga w lepszej komunikacji i transferowaniu wiedzy, często także jest narzędziem rozwiązywania problemów biznesowych. Pomaga również wdrażać strategie i różne projekty biznesowe - przekonuje Małgorzata Fibakiewicz, dyrektor działu wynajmu powierzchni biurowych, BNP Paribas Real Estate Poland.
Jak dodaje, biura stworzone w oparciu o strategię środowiska pracy często pomagają kształtować kulturę organizacyjną i budować reputację firmy, co niewątpliwie pomaga przyciągać do firmy największe talenty.
Najważniejsze zasady
By to rozwiązanie przyniosło jak najlepsze efekty, należy pamiętać o kilku zasadach. Ta najważniejsza to konieczność współtworzenia strategii dobrych biur i doboru do nich konkretnych rozwiązań we współpracy z ich przyszłymi użytkownikami.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)