-
PulsHR.pl
- •Opublikowano: 3 sie 2018 11:00
Jeszcze tylko do 6 sierpnia czekamy na zgłoszenia firm, które łączą wpływ na rozwój gospodarczy regionu z ważną rolą na rynku pracy. Eksperci wybiorą te, które zasługują na prestiżowe miano Top Pracodawcy Polski Wschodniej.
Powoli dobiega końca pierwszy etap tegorocznej edycji prestiżowego konkurs "Top Pracodawcy Polski Wschodniej". Jego organizatorem jest Grupa PTWP, organizator Wschodniego Kongresu Gospodarczego, i portal PulsHR.pl. Przyjmowanie zgłoszeń do konkursu trwa tylko do 6 sierpnia.
Celem konkursu "Top Pracodawcy Polski Wschodniej" jest wyłonienie grona dziesięciu wyróżniających się pracodawców – firm z pięciu wschodnich województw (lubelskiego, podlaskiego, podkarpackiego, świętokrzyskiego i warmińsko-mazurskiego), które łączą wpływ na rozwój gospodarczy regionu z ważną rolą na rynku pracy.
Podobnie jak w latach ubiegłych chcemy, by w gronie laureatów znalazły się firmy nowocześnie zarządzane, stawiające na innowacyjność, znaczące w swoich branżach.
O tym, kto został zwycięzcą w ubiegłorocznej edycji konkursu, czytaj tutaj
Udział w konkursie jest całkowicie bezpłatny. Zgłoszenie do konkursu wraz z uzasadnieniem przygotowanym według kryteriów oceny należy przesłać do 6 sierpnia na adres mailowy: ranking@ptwp.pl. W tytule maila prosimy podać hasło "Top Pracodawcy Polski Wschodniej".
W zgłoszeniu należy podać nazwę firmy, imię i nazwisko osoby zarządzającej, kontakt telefoniczny i mailowy do zgłaszanej firmy oraz krótkie uzasadnienie (według kryteriów oceny).
Wyboru zwycięzców w plebiscycie dokonuje jury składające się z ekspertów wskazanych przez Grupę PTWP. Swojego wyboru dokonają także czytelnicy portali branżowych Grupy PTWP. Statuetki zostaną wręczone laureatom podczas uroczystej gali w trakcie Wschodniego Kongresu Gospodarczego w Białymstoku (27-28 września 2017 roku).
Przypominamy zasady konkursu
Główne kryteria oceny:
Przy ocenie zgłoszonych do konkursu przedsiębiorstw pod uwagę będą brane:
• wpływ na rozwój gospodarczy regionu,
• wpływ na rozwój rynku pracy,
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (11)