PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Prezes Blizzard Entertainment odchodzi po oskarżeniach o sprzyjanie kulturze molestowania

Prezes firmy Blizzard Entertainment J. Allen Brack odchodzi po oskarżeniach o wspieranie "kultury molestowania". Miał sprzyjać dyskryminacji ze względu na płeć i molestowaniu seksualnemu.

  • Kalina Olejniczak
    KO
  • 5 sie 2021 16:27
Prezes Blizzard Entertainment odchodzi po oskarżeniach o sprzyjanie kulturze molestowania
Producent gier Blizzard stracił prezesa w atmosferze seksskandalu (fot. dronepicr/Blizzard Gamescom 2017, CC BY 2.0/wikipedia)
REKLAMA

W liście do pracowników, opublikowanym na swojej stronie internetowej, dyrektor operacyjny firmy matki Blizzard, Activision Blizzard, Daniel Alegre ogłosił, że J. Allen Brack odchodzi "w poszukiwaniu nowych możliwości".

Nowymi "współliderami Blizzarda" zostali kobieta i mężczyzna: Jen Oneal i Mike Ybarra. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Gamivo z czterokrotnym wzrostem zysku z gier i e-commerce

Blizard to twórca popularnych gier wideo, w tym "Overwatch" i "World of Warcraft". Zmiany są konsekwencją pozwu, w którym zarzuca się firmie szerzącą się dyskryminację i molestowanie seksualne.

Został on złożony przez Kalifornijski Departament Sprawiedliwego Zatrudnienia i Mieszkalnictwa. W pozwie poda oskarżenie o sprzyjanie seksistowskiej kulturze i płacenie kobietom mniej niż mężczyznom za podobną pracę. Co więcej, stwierdza się, że awans kobiet następował wolniej niż mężczyzn, a także, że były one zwalniane lub zmuszane do odejścia z pracy częściej niż mężczyźni.

Agencja stwierdziła również, że kobiety były przedmiotem ciągłego molestowania seksualnego, a firma, nawet jeśli o tym wiedziała nie podejmowała kroków, aby zapobiec takiemu zachowaniu. 

W skardze stwierdzono, że firma "wspierała wszechobecną kulturę miejsca pracy 'bractwa chłopięcego'", która jest "wylęgarnią molestowania i dyskryminacji kobiet". Wspomniano również o "szczególnie tragicznym przykładzie", kiedy pracownica popełniła samobójstwo podczas podróży służbowej z męskim przełożonym.

Według pozwu do działu kadr były składane liczne skargi, ale firma nie zajęła się nimi, a pracownice, które je złożyły doświadczały odwetu.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Prezes Blizzard Entertainment odchodzi po oskarżeniach o sprzyjanie kulturze molestowania

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.