Praca i szczęście mogą iść w parze? Jobhouse rozpoczyna badania

Agencja rekrutacyjna Jobhouse po raz drugi postara się odpowiedzieć na pytanie, czy praca daje szczęście. W poprzedniej edycji badania Polacy ocenili poziom szczęścia w pracy na 6 w 10-stopniowej skali. Jak będzie tym razem?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca i szczęście mogą iść w parze? Jobhouse rozpoczyna badania

  • Agencja rekrutacyjna Jobhouse ruszyła z drugą edycją badania ,,Szczęście w pracy Polaków”.
  • W ten sposób chce się dowiedzieć, czy Polacy są zadowoleni ze swojej sytuacji zawodowej i jakie czynniki sprawiają, że praca przynosi im satysfakcję.
  • Osoby, które zdecydują się wziąć udział w ankiecie odpowiedzą m.in. na pytanie o to, co ich zdaniem pomaga w byciu szczęśliwym w pracy. 

Eksperci z Jobhouse sprawdzą, czy miniony rok zmienił nasze poczucie satysfakcji zawodowej. Co jeszcze powinno się zmienić, by pracowało nam się lepiej? 

- Jestem głęboko przekonana, iż osoba, która jest szczęśliwa w pracy, ma także większe szanse na zadowolenie z życia w ogóle. Przygotowaliśmy badanie „Szczęście Polaków w pracy”, by skłonić pracowników do zastanowienia się, czy aktualne miejsce pracy daje im poczucie spełnienia i satysfakcji - mówi Natalia Bogdan, prezes Jobhouse. 

fot. Jobhouse fot. Jobhouse

Jak wskazuje Bogdan, w czasie, kiedy rynek pracownika w wielu branżach jest sporym wyzwaniem, wiedza o tym, co warto poprawić, by pracownik czuł się bardziej zadowolony w miejscu pracy, może okazać się bezcenną.

- Firmy szukają sposobów, by przyciągnąć talenty i zbudować zespół lojalnych pracowników. Pracodawcy rywalizują wysokością wynagrodzenia, benefitami, a także korzyściami pozafinansowymi. Jednak jak pokazują badania 1. edycji „Szczęście Polaków w pracy”, poza dobrym wynagrodzeniem (88 proc.), dla pracowników bardzo ważne są również dobre relacje ze współpracownikami (84 proc.) i możliwości rozwoju (81 proc.) - wskazują eksperci z agencji rekrutacyjnej. Równie ważna jest dla nich również równowaga pomiędzy czasem prywatnym i pracą – aż 80 proc. osób biorących udział w badaniu uznała ten czynnik za mający duży wpływ na zadowolenie z pracy.

- Mam nadzieję, że wyniki badania sprawią, iż pracodawcy zaczną zastanawiać się, na ile szczęśliwi w pracy są ich pracownicy. Szczęśliwi pracownicy są zdecydowanie mniej skłonni rozważać odejście do innego pracodawcy, warto zadbać o ich poczucie szczęścia - mówiła przy okazji publikowania zeszłorocznych wyników badania Marta Pawlak-Dobrzańska z Great Digital, odpowiedzialna za przygotowanie go.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Koko 2018-09-13 13:47:50

Kto by pomyślał, że tak diametralnie może się zmienić cena paliwa na stacjach. Szok w oczy pali. Wszystkie zagraniczne podnosza ceny. tylko nasi staraja sie trzymac

Jubel1 2018-09-13 13:36:04

chcecie miec czyste powietrze, bez smogu to sie cieszcie ze paliwo drozeje przez trumpa i arabow co sie na nim odgrywaja

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.