PARTNER PORTALU partner portalu

Nie tylko pensja. Oto, co w 2020 roku przyciągnie kandydatów do pracy

Szkolenia i rozwój, benefity i wynagrodzenie, większa elastyczność zatrudnienia, atmosfera w miejscu pracy. Co w 2020 r. będzie największym wabikiem dla kandydatów? Na to pytanie odpowiadają m.in. Magdalena Wyrzykowska-Glezner (PGE Energia Ciepła), Piotr Dziwok (ShellPolska, ABSL), Magdalena Zagrodnik (Amazon), Grzegorz Lamot (Globetek), Vera Cubranic Bocak (British American Tobacco).

Autor: Justyna Koc 3 sty 2020 12:48

REKLAMA

- Na znaczeniu nabiera zindywidualizowane podejście do pracownika, zarówno pod kątem organizacji pracy, ale także jego rozwoju zawodowego. Poza tym pracownicy coraz bardziej cenią takie wartości jak kultura organizacyjna i możliwość bezpośredniego wpływu na biznes. Większość z nas lubi mieć możliwość podejmowania decyzji oraz wpływu na własną pracę.

Oczywiście ważnym elementem organizacji pracy jest tzw. work-life balance. Praca nie powinna przeszkadzać w realizowaniu osobistych pasji lub w życiu rodzinnym. Kolejnym trendem jest też holistyczne podejście do zdrowia pracowników zarówno fizycznego, jak i mentalnego, realizowane poprzez dobrą atmosferę i kulturę pracy, politykę otwartych drzwi i mało hierarchiczne modele decyzyjne. Dbałość o zdrowie to także możliwość pracy na stojąco, ergonomiczne krzesła lub piłki do siedzenia, świeże owoce, zdrowe przekąski, różnego rodzaju aktywności sportowe, edukacja o zdrowym stylu życia – to są benefity coraz bardziej doceniane przez pracowników – komentuje Anna Dudzińska, dyrektor ds. personalnych Velux Polska. (Fot. mat. pras.)



REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.