PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Negatywne komentarze w sieci? Poczta Polska ostrzega pracowników

Poczta Polska apeluje do pracowników, by zwrócili uwagę na to, co publikują w sieci. Chce, by internetowa działalność zatrudnionych była pozbawiona negatywnych emocji.

  • Autor: jk
  • 24 sty 2019 10:02
Negatywne komentarze w sieci? Poczta Polska ostrzega pracowników
W 2018 r. pracę u największego operatora usług pocztowych w Polsce rozpoczęło 1300 osób (Fot. mat. pras.)
REKLAMA
  • Celem działań Poczty Polskiej jest zwrócenie uwagi na zagrożenia, jakie niesie ze sobą internet.
  • Jak uważa Maciej Chełmiński, radca prawny i prezes Legal24, opinie pracowników o kadrze kierowniczej czy o kolegach z pracy, choćby usprawiedliwione, nie powinny być ujawniane na forum publicznym, bo podważa to profesjonalizm całej firmy.
  • Wpisy mogą także dotrzeć do potencjalnych lub nowych kontrahentów i spowodować zerwanie umowy albo negocjacji.

Pracownicy Poczty Polskiej otrzymali informację dotyczącą udzielania się w internecie. Wiadomość została opublikowana w wewnętrznym intranecie. Jak podaje „Dziennik Gazeta Prawna”, spółka apeluje, aby internetowa działalność była pozbawiona negatywnych emocji.

- Każda z naszych internetowych aktywności jest monitorowana. Wszystko, co publikujemy w internecie, jest zapisywane na różnych serwerach i może być w przyszłości wykorzystane przeciwko nam. Internet nie jest przestrzenią, w której możemy czuć się bezkarni – czytamy w piśmie.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Poczta Polska zaznacza też, że pisanie o stosunkach panujących w pracy, projektach firmy czy komentowanie decyzji przełożonych może spowodować utratę zaufania do pracownika, co z kolei jest „usprawiedliwioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę”.

Czytaj też: Kosztowna choroba pracowników. Oto pomysły firm na rozwiązanie problemu

Justyna Siwek, rzecznik Poczty Polskiej w rozmowie z DGP wyjaśniła, że poprzez informacje spółka chciała zwrócić uwagę na zagrożenia, jakie niesie ze sobą internet.

- Rozwój mediów społecznościowych stwarza sytuację, w której każdy z nas może, zupełnie nieświadomie, naruszyć tajemnicę przedsiębiorstwa, w którym jest zatrudniony – wyjaśnia w rozmowie z DPG rzeczniczka Poczty.

- Może się zdarzyć, że to, co dla pracownika jest chlebem powszednim, dla obserwatora z zewnątrz jest cenną informacją. Na przykład sposób przechowywania pieniędzy, monitoring obiektów, miejsce zamontowania kamer – dodaje.

Negatywne komentarze w sieci

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Negatywne komentarze w sieci? Poczta Polska ostrzega pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • GŁOS 2021-01-07 21:49:12

    Poczta polska miała dostarczyć paczkę całą mimo opłaty ostrożnie dostarczyła uszkodzoną Złożyłem reklamację i wiecie co otrzymałem od tych sku..ysynów że odrzucają moją reklamacje Przestrzegam tych co czytają tą opinie jeżeli chcecie coś wysłać pocztą dwa razy zastanówcie się .Ja i moi bliscy znajomi nie będziemy korzystać z ich usług jakichkolwiek ŻYCZĘ TEJ FIRMIE ŻEBY JAK NAJSZYBCIEJ ZBANKRUTOWAŁA

  • klient 2019-08-11 17:29:19

    Poczta w Polsce jest troche zacofana. To ze listonosze czasami dostana samochod do rozwozenia listow to nie jest rozwiazanie. Ale nie wszyscy posiadaja prawo jazdy wiec tym listonosza trzeba ulatwic prace i Trzeba zakupic specjalne rowery pocztowe i listonosz nie bedzie dzwigal a najwyzej rente baédzie mial przy sobie. A druga sprawa jaka poczta zajmuje sie reklamami do reklam niech firmy zatrudniaja osobno ludzi. Rowery poczto Polska i bedziecie mieli wiecej chetnych do tej pracy na poczcie. Nie badzcie za murzynami z tylu.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.