PARTNER PORTALU partner portalu

„Mama pracuje” w Tauronie i ma swój specjalny program

Tauron poinformował w czerwcu, że z programu skierowanego do obecnych oraz przyszłych mam zatrudnionych w firmie korzysta coraz więcej kobiet. Te, które przystąpiły do programu mogą m.in. pracować w domu lub skorzystać z indywidualnego rozkładu godzin pracy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

„Mama pracuje” w Tauronie i ma swój specjalny program

  • Skorzystać z pomysłu „Mama pracuje” w Tauronie mogą kobiety zatrudnione w firmie, których dzieci nie ukończyły szóstego roku życia oraz kobiety w ciąży.
  • Panie przystępujące do programu mają możliwość podjęcia obowiązków służbowych poza miejscem zatrudnienia w ramach telepracy, czy też skorzystania z indywidualnego rozkładu czasu pracy w zależności od charakteru zadań realizowanych na danym stanowisku.

Te przebywające jeszcze na urlopie rodzicielskim bądź wychowawczym będą otrzymywały newsletter zawierający informacje z życia firmy, pozwalający im zachować kontakt z miejscem pracy.

- Jestem mamą dwóch chłopców: pięcioletniego Adasia i rocznego Jasia, jestem też pracownicą Tauron Dystrybucja - mówi Martyna Piotrowska. Pracuje w wydziale inwestycji gliwickiego oddziału koncernu energetycznego. Stwierdza w wypowiedzi dla mediów, że połączenie dwóch ról życiowych bywa trudne, wymaga samodyscypliny i dobrej organizacji, więc "dla każdej mamy mile widziane i cenne jest każde wsparcie".

- Zgłosiłam się do programu, korzystam z możliwości telepracy i jest to dla mnie duża pomoc w codziennym życiu - dodaje

Czytaj też: Ciąża i dzieci coraz mniej przeszkadzają w karierze pań

Celem programu „Mama pracuje” jest zwiększenie komfortu pracy przyszłych i obecnych mam. Program ma zwiększyć liczbę kobiet wracających do pracy po urodzeniu dziecka, pozwalając na bardziej elastyczne dostosowanie czasu pracy do ich potrzeb. Ma także sprawić, aby pracownice nie traciły kontaktu z organizacją w trakcie nieobecności spowodowanej urlopem macierzyńskim czy wychowawczym.

Spółki grupy energetycznej wspierały także pracujących rodziców w trudnej sytuacji podczas strajku nauczycieli. Przypomnijmy, że ten toczył się od kwietnia do maja w Polsce. Był częścią sporu środowiska nauczycielskiego z rządem i Ministerstwem Edukacji. Tauron podkreśla, że wówczas umożliwiał pracownikom przyjście do pracy z dziećmi, organizując pokoje zabaw, wraz z opieką w godzinach pracy rodziców.

Spółka chwali się także, że od kilku lat sukcesywnie wdraża koncepcję work-life balance, która zakłada równowagę miedzy pracą, a życiem prywatnym a pomysł „Mama pracuje” realizuje już od trzech lat.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.