PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Dziś to pracownicy "rekrutują" pracodawcę. Biuro może mieć decydujące znaczenie

W czasach walki firm o wyspecjalizowanych pracowników działania employer brandingowe stają się coraz bardziej kluczowe. Osoby aplikujące do danej firmy poszukują informacji o tym, jaka atmosfera panuje w firmie, chcą wiedzieć jak wyglądać będzie ich przyszłe stanowisko pracy. Można powiedzieć, że rekrutują swojego pracodawcę.

Dziś to pracownicy "rekrutują" pracodawcę. Biuro może mieć decydujące znaczenie
fot.ilustracyjne: pixabay
REKLAMA

Biuro powinno być wizytówką firmy, komunikować wartości jakie są kluczowe w danej organizacji. Atrakcyjne biuro, różnego rodzaju udogodnienia mogą sygnalizować, że w tej firmie dba się o pracownika i ostatecznie wpłynąć na podjęcie decyzji - mówi w rozmowie z PropertyNews.pl Mateusz Laskowski, członek zarządu Forbis Group, architekt.nty Rzecznika Praw Obywatelskich.

Jak dodaje pracownicy biurowi potrzebują przyjaznego, zdrowego, funkcjonalnego środowiska pracy. Powierzchni, która zapewni im komfortowe warunki do produktywnego wykonywania codziennych obowiązków, nawiązywania relacji, ale też wartościowego odpoczynku.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Wygląd biura istotnie ma coraz większe znaczenie. Jednak nawet najbardziej fantazyjnie zaaranżowane biuro nie stanie się przewagą konkurencyjną, jeśli zmiana wystąpi tylko na poziomie wizualnym. Huśtawki i zjeżdżalnie nie zastąpią wygodnego, ergonomicznego, dobrze wyciszonego stanowiska. A jeśli chcemy dowiedzieć się czego faktycznie potrzebują nasi pracownicy, musimy ich o to po prostu zapytać - kontynuuje Laskowski.

Cały wywiad czytaj tutaj

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Dziś to pracownicy "rekrutują" pracodawcę. Biuro może mieć decydujące znaczenie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Iga 2018-10-15 12:35:15

    Pracownicy zwracają też uwagę na dress code walterherz.com/pl/kariera

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.