PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Dzień chodzenia do pracy inną drogą. Pięć zmian, które pozwolą w pełni cieszyć się pracą

Poniedziałek 9 lipca, to Dzień chodzenia do pracy inną drogą. Niekoniecznie musimy brać to święto poważnie i szukać nowej trasy do miejsca pracy, ale być może warto pomyśleć o zmianach, które sprawią, że będziemy jechać do swojego biura czy firmy z większą przyjemnością.

  • Autor:pt
  • 9 lip 2018 8:30
Dzień chodzenia do pracy inną drogą. Pięć zmian, które pozwolą w pełni cieszyć się pracą
Odległość miejsca zamieszkania od pracy to dla Polaków najważniejszy pozapłacowy czynnik przy podejmowaniu decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia (fot.istock)
REKLAMA
  • Odległość miejsca zamieszkania od pracy to dla Polaków najważniejszy pozapłacowy czynnik przy podejmowaniu decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia.
  • Jak pokazuje raport „Dojrzałość finansowa Polaków”, zaledwie 43 proc. zatrudnionych odkłada regularnie pieniądze z myślą o emeryturze.
  • Pozytywny wpływ na samopoczucie wszystkich pracowników może mieć również wspólne obchodzenie ważnych dat.

Choć Polacy są często postrzegani jako naród przyzwyczajony do narzekania, okazuje się, że zadowolenie z pracy osiąga nad Wisłą stosunkowo wysoki poziom. Jak wynika z raportu ADP „The Workforce View in Europe 2017”, ponad trzy czwarte Polaków z optymizmem myśli o kolejnych pięciu latach w obecnym miejscu pracy.

Czytaj też: Jeśli wynagrodzenia są zbyt niskie, to żaden employer branding nie pomoże 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jednocześnie niemal połowa respondentów przyznaje, że co najmniej raz w tygodniu jest narażona na stres, co może w znaczący sposób obniżać poziom satysfakcji. Warto zatem zastanowić się, jak w prosty sposób odczarować swój dzień – pretekstem może być święto chodzenia do pracy inną drogą, które wywodzi się z Kalendarza Świąt Nietypowych.

fot.twitter/UM Warszawa
fot.twitter/UM Warszawa

Zamień samochód na rower

Odległość miejsca zamieszkania od pracy to dla Polaków najważniejszy pozapłacowy czynnik przy podejmowaniu decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia – taką odpowiedź wskazuje niemal połowa respondentów badania Nationale-Nederlanden. Jeśli przyjmiemy, że za deklaracjami idą także czyny, znaczna część pracowników może z powodzeniem dostać się do miejsca pracy nie tylko samochodem, ale także pieszo albo rowerem. A 9 lipca – koniecznie inną drogą niż zwykle.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Dzień chodzenia do pracy inną drogą. Pięć zmian, które pozwolą w pełni cieszyć się pracą

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.