Dzień chodzenia do pracy inną drogą. Pięć zmian, które pozwolą w pełni cieszyć się pracą

Poniedziałek 9 lipca, to Dzień chodzenia do pracy inną drogą. Niekoniecznie musimy brać to święto poważnie i szukać nowej trasy do miejsca pracy, ale być może warto pomyśleć o zmianach, które sprawią, że będziemy jechać do swojego biura czy firmy z większą przyjemnością.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Dzień chodzenia do pracy inną drogą. Pięć zmian, które pozwolą w pełni cieszyć się pracą

PODZIEL SIĘ


Autor: pt

9 lip 2018 8:30


  • Odległość miejsca zamieszkania od pracy to dla Polaków najważniejszy pozapłacowy czynnik przy podejmowaniu decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia.
  • Jak pokazuje raport „Dojrzałość finansowa Polaków”, zaledwie 43 proc. zatrudnionych odkłada regularnie pieniądze z myślą o emeryturze.
  • Pozytywny wpływ na samopoczucie wszystkich pracowników może mieć również wspólne obchodzenie ważnych dat.

Choć Polacy są często postrzegani jako naród przyzwyczajony do narzekania, okazuje się, że zadowolenie z pracy osiąga nad Wisłą stosunkowo wysoki poziom. Jak wynika z raportu ADP „The Workforce View in Europe 2017”, ponad trzy czwarte Polaków z optymizmem myśli o kolejnych pięciu latach w obecnym miejscu pracy.

Czytaj też: Jeśli wynagrodzenia są zbyt niskie, to żaden employer branding nie pomoże 

Jednocześnie niemal połowa respondentów przyznaje, że co najmniej raz w tygodniu jest narażona na stres, co może w znaczący sposób obniżać poziom satysfakcji. Warto zatem zastanowić się, jak w prosty sposób odczarować swój dzień – pretekstem może być święto chodzenia do pracy inną drogą, które wywodzi się z Kalendarza Świąt Nietypowych.

fot.twitter/UM Warszawa fot.twitter/UM Warszawa

Zamień samochód na rower

Odległość miejsca zamieszkania od pracy to dla Polaków najważniejszy pozapłacowy czynnik przy podejmowaniu decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia – taką odpowiedź wskazuje niemal połowa respondentów badania Nationale-Nederlanden. Jeśli przyjmiemy, że za deklaracjami idą także czyny, znaczna część pracowników może z powodzeniem dostać się do miejsca pracy nie tylko samochodem, ale także pieszo albo rowerem. A 9 lipca – koniecznie inną drogą niż zwykle.

Wybór alternatywnego środka transportu ma niewątpliwie istotne zalety. Zgodnie z zaleceniami WHO, Światowej Organizacji Zdrowia, osoby dorosłe powinny przeznaczać na aktywność fizyczną co najmniej 150 minut tygodniowo, czyli około 20 minut dziennie. Wysiłek nie tylko przysłuży się utrzymaniu dobrego stanu zdrowia, ale również spowoduje wydzielanie endorfin – hormonów odpowiedzialnych za nasze dobre samopoczucie. Aktywność ruchowa tuż przed pracą może zatem poprawić nam humor na cały dzień.

Zastąp fast foody owocami

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.