Dobrze zaprojektowane biuro może przekonać do wyboru pracodawcy

Nowoczesne, dobrze zaprojektowane biuro, to zdaniem 65 proc. badanych element, który sprzyja produktywnej pracy. Ale nie tylko, wyjątkowa przestrzeń może przekonać potencjalnego pracownika do wybrania pracodawcy, który ją oferuje. A to w czasach rekordowo niskiego bezrobocia, jest już na wagę złota.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Dobrze zaprojektowane biuro może przekonać do wyboru pracodawcy

PODZIEL SIĘ


Autor: KDS

28 lip 2017 12:25


• Polityka budowania marki w czasach, kiedy stopa bezrobocia sięga nieco ponad 7 proc., jest jednym z ważniejszych elementów skutecznych kampanii rekrutacyjnych.

• Dziś nikogo nie dziwi, że firmy poszukują pracowników np. poprzez portale społecznościowe. Tam jedną z pierwszych rzeczy, jakimi możemy się pochwalić jest zdjęcie biura. 

• Ciekawie zaaranżowane wnętrze może przyciągnąć do nas pracownika. Jednocześnie daje nam większą pewność, że będzie on dobrze wykonywał swoją obowiązki. 

Okazuje się, że aranżacja przestrzeni, w jakiej chcemy zaoferować pracę ma ogromne znaczenie. Według badania „BPO i Centra Usług Wspólnych: Pracownicy sektora zabierają głos w sprawie swojego miejsca pracy” 65 proc. respondentów uważa, że nowocześnie zaprojektowane biuro sprzyjające produktywnej pracy, może przekonać do wybrania pracodawcy, który oferuje tego typu przestrzeń biurową. 

Jednak, aby dana firma była zauważona, musi wyróżniać się na tle innych. Wskazanie jej przewagi i konkurencyjności. - Nie wolno o tym zapominać podczas projektowania biura – mówi Anna Sulima – Gillow, kierownik działu orojektowego Forbis Group. Jak dodaje, każda firma jest inna ze względu na branżę w jakiej działa, pochodzenie, styl zarządzania, politykę HR.

Aż 65 proc. respondentów uważa, że nowocześnie zaprojektowane biuro może przekonać do wybrania pracodawcy.Fot. materiały prasowe Aż 65 proc. respondentów uważa, że nowocześnie zaprojektowane biuro może przekonać do wybrania pracodawcy.Fot. materiały prasowe

- Nie należy ulegać zatem chwilowym modom aranżacyjnym, tylko zastanowić się dobrze co za pośrednictwem wnętrza naszego biura chcemy przekazać obecnym i potencjalnym pracownikom. Wspomniane na początku badanie dowodzi także, iż 81 proc. respondentów chciałoby przed zawarciem umowy o pracę zobaczyć swoje miejsce pracy w biurze. Aranżacja przestrzeni tworzy zatem pierwsze wrażenie, które trudno zatrzeć. Równie ważna jest jednak także funkcjonalność biura. Ta zostanie zweryfikowana już w pierwszych dniach po zatrudnieniu - podkreśla Sulima – Gillow.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.