PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

100 miejsc stażowych w 40 firmach

Ruszyła 17. edycja Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu, największego niezależnego programu stażowego w Polsce. W tym roku, organizator podniósł minimum wynagrodzenia do 3500 złotych. Mimo to zgłosiła się rekordowa liczba ponad 40 firm, które przyjmą 100 stażystów. 

REKLAMA


Puls HR Puls HR

100 miejsc stażowych w 40 firmach

  • Program Kariera to największy niezależny program płatnych staży w kraju, organizowany od 16 lat przez Polską Radę Biznesu. Z roku na rok jego popularność rośnie.
  • W tym roku dla studentek, studentów i absolwentów, ponad 40 firm przygotowało ponad 100 ofert stażowych.
  • Dla młodych to unikalna szansa zdobycia doświadczenia zawodowego. Dla firm możliwość pozyskania cennych kandydatów do pracy. 

-  Pracownik z potencjałem, który ma szansę przez lata wypracowywać wartość dla przedsiębiorstwa, jest na wagę złota. Szczególnie teraz, gdy firmy muszą walczyć o najlepszych jak nigdy dotąd. Dlatego warto od początku kształtować przyszłych liderów, pokazywać im, na czym polega nasz biznes i dawać szanse rozwoju. Inaczej szybko mogą je znaleźć u naszej konkurencji – mówi Marian Owerko, wiceprezes Polskiej Rady Biznesu, twórca i szef Programu Kariera. – Znam managerów, którzy swoją ścieżkę zawodową zaczynali od Programu Kariera. Firmom udział w tym programie się po prostu opłaca.

Wśród wielu pracodawców pokutuje przekonanie, że staż powinien być bezpłatny, bo stażysta czy stażystka wynoszą w zamian doświadczenie, a sama firma niewiele zyskuje. Tymczasem, jak pokazuje kilkanaście lat doświadczenia programu, płacenie za staże przez firmy przynosi efekty. Wielu absolwentów wiąże się z firmami na stałe zostając stałymi pracownikami, a wszyscy stają się ambasadorami marek i promują je w swoich środowiskach i wśród potencjalnych przyszłych uczestników programu.

– Jeśli dodamy do tego przemyślany program stażu, który dodatkowo jest regularnie oceniany przez uczestników, to nie dziwi, że co czwarty uczestnik programu wiąże się z firmą, w której miał praktyki – mówi Owerko. Dlatego, jak podkreśla szef Programu Kariera, firmy nie protestowały przed zwiększeniem wynagrodzenia do 3500 złotych miesięcznie, bo to niewielki koszt za lojalnego pracownika.    

Uczestnikami Programu Kariera są najlepsi studenci i absolwenci z całej Polski. By do nich dotrzeć, organizatorzy współpracują z blisko trzystoma uczelniami, prowadzą kampanię w mediach społecznościowych i angażują ambasadorów Programu Kariera. Firmy mogą dzięki temu znaleźć kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach. Wymogi przy niektórych stażach są wysokie: na przykład perfekcyjny język angielski, doświadczenie w dziale M&A czy konieczność przeprowadzki do mniejszych miejscowości. 

- Wykorzystujemy efekt skali, przez co łatwiej nam zbudować rozpoznawalność wśród młodych ludzi. I w ten sposób docieramy do najlepszych. Dla firm to bardzo atrakcyjny sposób nawiązania współpracy z tą grupą – tłumaczy dr Małgorzata Durska, Dyrektor Zarządzająca Polskiej Rady Biznesu.

Małgorzata Durska zwraca uwagę, że bardzo często najlepszymi kandydatami wcale nie są osoby z największych ośrodków akademickich. Studenci i absolwenci z mniejszych miejscowości potrafią często doskonale poradzić sobie merytorycznie i na ogół są silnie zmotywowani do pracy.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.