PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Więcej biurokracji przy dofinansowaniu z KFS

• 1 stycznia 2017 r. mają wejść w życie nowe zasady przyznawania dofinansowania na kształcenie pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
• Ministerstwo pracy uzasadnia, że bardziej precyzyjne przepisy ułatwią pracę.
• Konfederacja Lewiatan – przeciwnie – uważa, że dodatkowe obowiązki utrudnią pozyskiwanie funduszy.

  • Autor: JP
  • 28 paź 2016 10:04
Więcej biurokracji przy dofinansowaniu z KFS
– Ministerstwo szykuje pracodawcom i urzędom biurokratyczną ścieżkę zdrowia, ale najgorzej, że nieźle działający instrument może zostać trwale uszkodzony – uważa Grzegorz Baczewski z Konfederacji Lewiatan. (Fot.: Flickr, Christian Schnettelker, CC BY 2.0)
REKLAMA

Projekt rozporządzenia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zakłada m.in. szczegółowe określenie procedury naboru wniosków o dofinansowanie z KFS. Urzędy pracy mają być zobowiązane np. do ustalania konkretnych terminów naboru i sposobu oceny wniosków.

Pracodawca będzie musiał przekazywać we wniosku więcej informacji, m.in. o informację o wybranej instytucji szkoleniowej oraz o priorytetach wydatkowania środków z KFS.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

– Wszystkie proponowane zmiany mają na celu doprecyzowanie procedur związanych z przyznawaniem dofinansowania pracodawcom kształcenia ustawicznego pracowników, a co za tym idzie efektywniejsze i racjonalniejsze wydatkowanie środków KFS – można przeczytać w uzasadnieniu projektu.

Więcej obowiązków i więcej pracy

Istotą Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) jest przeznaczenie części składek odprowadzanych przez pracodawców na Fundusz Pracy na przedsięwzięcia związane z kształceniem ustawicznym pracowników i pracodawców. Te pieniądze mają zapobiegać utracie zatrudnienia – tak, aby kompetencje pracowników były adekwatne do wymagań.

– Zmiany zaproponowane w rozporządzeniu będą miały negatywny wpływ na Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Zwiększą problemy i trudności w aplikowaniu o środki i wydłużą okres oczekiwania na wyniki oraz realizację różnych przedsięwzięć – ostrzega dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu pracy, dialogu i spraw społecznych Konfederacji Lewiatan.

Jego zdaniem proponowane zmiany zwiększą obowiązki urzędów pracy oraz wydłużą czas przeznaczony na działania związane z KFS w urzędach.

Analiza badań dotyczących funkcjonowania KFS, którą przeprowadziło wiele organizacji zrzeszających pracodawców, a także firma zewnętrzna na zlecenie ministerstwa wykazała, że przedsiębiorcy zgłaszali problemy dotyczące aplikowania o środki, ze względu na skomplikowaną dokumentację. Z kolei pracownicy urzędów pracy podnosili kłopoty związane z oceną wniosków.

– Dlatego dodawanie obciążeń i wymagań oraz skomplikowanych, niejasnych procedur jest po prostu dolewaniem oliwy do ognia. Ministerstwo szykuje pracodawcom i urzędom pracy biurokratyczną ścieżkę zdrowia, ale najgorzej, że nieźle działający instrument może zostać trwale uszkodzony – dodaje Grzegorz Baczewski.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Więcej biurokracji przy dofinansowaniu z KFS

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.