W zdrowym ciele, zdrowy duch. Pracownicy firmy energetycznej zostali przebadani

Badanie „Pracodawca witalny 2012” pokazuje, na ile dla pracowników jednej z największych firm energetycznych w Polsce liczy się zdrowy styl życia.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

W zdrowym ciele, zdrowy duch. Pracownicy firmy energetycznej zostali przebadani

PODZIEL SIĘ


Autor: ang

27 mar 2013 12:58


Badanie zostało zrealizowane przez Centrum Promowania Zrównoważonego Stylu Życia. To pierwsza taka jednostka naukowa w Polsce stworzona przez Uniwersytet Łódzki, która na zlecenie PGE GiEK opracowała raport dotyczący prozdrowotnych zachowań wśród pracowników największej firmy energetycznej w Polsce. Badanie będzie ważnym elementem polityki personalnej przedsiębiorstwa.

Już w 2011 roku badanie Extended Disc alarmowało, że Polacy są najbardziej zestresowanym narodem na świecie, wyprzedzając pod tym względem między innymi Stany Zjednoczone i Chiny. Rosną wymagania i liczba zadań, lecz niezmienne pozostają terminy, przez co zacieranie granicy pomiędzy pracą a życiem osobistym staje się coraz powszechniejsze. Niekorzystne prognozy demograficzne wskazują, że pracowników na rynku będzie coraz mniej. Alarmującą sytuację dostrzegają nie tylko przedstawiciele biznesu, ale i naukowcy.

Liderzy nauki i biznesu łączą siły

Uniwersytet Łódzki powołał Centrum Promowania Zrównoważonego Stylu Życia, którego celem jest popularyzowanie świadomego i odpowiedzialnego stylu życia poprzez ścisłą współpracę z biznesem.

- Centrum zostało powołane, aby wykorzystać zaplecze badawczo-rozwojowe Uniwersytetu i we współpracy z biznesem tworzyć praktyczne narzędzia i usługi, które pomogą wdrażać rozwiązania prozdrowotne w firmach, a także przeciwdziałać degradacji środowiska - wyjaśnia Maciej Kozakiewicz dyrektor Centrum Karier i Współpracy z Pracodawcami oraz jeden z pomysłodawców utworzenia Centrum Promowania Zrównoważonego Stylu Życia UŁ.

Nowy projekt skupia grono ekspertów, zarówno w dziedzinach zarządzania, socjologii i antropologii, jak i psychologii i fizjologii. Współpracuje z nim także pierwszy diet coach w Polsce.

Pierwszym projektem zrealizowanym przez Centrum jest badanie „Pracodawca witalny 2012" na zlecenie firmy PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna (PGE GiEK). Uczelnia współpracuje z koncernem niemal od początku istnienia programu „Uniwersytet Łódzki dla pracodawców". Realizacja badania, w którym udział wzięła kadra kierownicza firmy, jest kontynuacją wieloletniej kooperacji.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.