PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Świadczenia kompensacyjne: Rząd wyśle nauczycieli na wcześniejsze emerytury?

• Przy spadającej liczbie szkół nauczyciele mogą być zainteresowani świadczeniem kompensacyjnym. Jest to rodzaj finansowego wsparcia wyrównawczego wypłacanego przez ZUS, gdy nauczyciel przestaje uczyć.
• Mimo posiadania tego uprawnienia związki zawodowe środowiska edukacyjnego liczą, że rząd przygotowując nową ustawę emerytalną, obniżającą wiek emerytalny, pozwoli im wcześniej przechodzić na pełnopłatne emerytury.
• Rzeczywiście to rząd będzie musiał zdecydować co zrobić z nadmiarem nauczycieli. Na nasz nos MEN na razie sugeruje, że obowiązujące przepisy są dobre, bo nauczyciel pobierający świadczenie nadal może pracować w innym zawodzie.

Świadczenia kompensacyjne: Rząd wyśle nauczycieli na wcześniejsze emerytury?
Osób pobierających świadczenie kompensacyjne w oświacie było na początku 2016 roku ponad pięć tysięcy. Ale będzie ich przybywać (fot.pixabay.com)
REKLAMA

Według GUS, liczba szkół w Polsce spada. Dane za 2015 r. pokazują wyraźnie, że etatów dla nauczycieli jest coraz mniej. W roku szkolnym 2013/2014 było w Polsce o 5916 oddziałów szkolnych i 1259 szkół mniej niż w analogicznym okresie rok wcześniej.

Od 2009 roku polscy nauczyciele, pod pewnymi rygorami, mogą korzystać ze świadczenia kompensacyjnego, które jest odpowiedzią na ten stan rzeczy. Jest to rekompensata finansowa, którą nauczyciele mogą otrzymać w wieku wcześniejszym niż emerytura, ale z zastrzeżeniem, że muszą zakończyć pracę w edukacji. Świadczenie wypłaca ZUS, tylko gdy osoba nim zainteresowana wystąpi z wnioskiem.

Czytaj też: Zalewska: Nauczyciele nie stracą pracy

Do głównych obostrzeń, które muszą zostać spełnione, by nauczyciel skorzystał ze świadczenia, oprócz zaprzestania nauczania są: wiek i odpowiedni staż pracy w oświacie.

Cały artykuł czytaj tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Świadczenia kompensacyjne: Rząd wyśle nauczycieli na wcześniejsze emerytury?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.