Studenci chcą się spełniać zawodowo. Nie zawsze jednak im to wychodzi

Studenci to grupa najbardziej doceniająca rolę spełnienia zawodowego w rozwoju kariery. Jako co najmniej ważny element postrzega je 91 proc. respondentów z tej grupy - wynika z badania Randstad.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Studenci chcą się spełniać zawodowo. Nie zawsze jednak im to wychodzi

  • Istotną rolę spełnienia zawodowego dostrzegają studenci, którzy już w trakcie nauki postawili na pracę zgodną z docelową ścieżką kariery (97 proc.) oraz ci, którzy podjęli pracę umysłową (97 proc.).
  • Jednocześnie studenci to grupa najbardziej niespełniona zawodowo w Polsce.
  • Zaledwie co drugi student czuje się spełniony zawodowo.

Jak wynika z raportu Randstad, poczucie spełnienia zawodowego deklaruje nieco ponad 1/3 ankietowanych. Tymczasem wśród wszystkich uczestników badania w Polsce deklaruje je co drugi respondent (59 proc. wśród pracowników umysłowych, 44 proc. wśród pracowników fizycznych).

Warto zaznaczyć, że studenci, którzy podjęli pracę w zawodzie, z którym wiążą przyszłość, spełnienie zawodowe odczuwają nie tylko częściej niż rówieśnicy, ale też częściej niż wszyscy badani – tak deklaruje 63 proc. ankietowanych z tej grupy.

Co wpływa na spełnienie zawodowe?

Studenci w swoich deklaracjach różnią się też znacząco od innych grup uczestniczących w badaniu, gdy pytamy o to, co ma największy wpływ na ich poczucie spełnienia zawodowego. W znacznie większym stopniu doceniają charakter pracy – m.in. to, czy jest pasjonująca. Na ten element wskazuje 31 proc. studentów, a wśród wszystkich badanych tylko 18 proc.

Ważna jest też przyjemność, którą studenci czerpią ze swojej pracy – mówi o niej 27 proc. uczestników badania (12 proc. wśród ogółu badanych).

Częściej niż pozostali badani studenci uważają, że na spełnienie zawodowe wpływają także odpowiednie wynagrodzenie i dobre warunki pracy oraz profesjonalnie wykonane zadania. Rzadziej niż inni wskazują natomiast m.in. kwestie awansu czy doceniania przez przełożonego.

Studenci są tą grupą respondentów, która – gdy nie czuje się spełniona zawodowo – najczęściej stara się zdobywać nowe kompetencje (44 proc.). (Fot. Shutterstock) Studenci są tą grupą respondentów, która – gdy nie czuje się spełniona zawodowo – najczęściej stara się zdobywać nowe kompetencje (44 proc.). (Fot. Shutterstock)

Student spełniony zawodowo czyli kto?

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.