PARTNER PORTALU partner portalu

Reforma szkolnictwa wyższego skutkuje zwolnieniami na uczelniach

Skutkiem reformy szkolnictwa wyższego, podobnie jak w przypadku reformy oświaty, również będą zwolnienia. Prof. Robert Tomanek, rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach już wręcza pracownikom wypowiedzenia. - Przynajmniej w tym roku będzie to ok. 50-60 osób. Nie są to zwolnienia grupowe, ale to są bardzo trudne decyzje, bo bardzo często zwalniamy osoby, które są związane z uniwersytetem od kilkudziesięciu lat i żyli tą uczelnią. Teraz musimy im podziękować - mówi Tomanek.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Reforma szkolnictwa wyższego skutkuje zwolnieniami na uczelniach

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, chcąc ograniczyć masowość kształcenia na uczelniach wyższych, wprowadziło od pierwszego stycznia nowy algorytm finansowania uczelni publicznych – na jednego wykładowcę powinno przypadać maksymalnie 13 studentów, w przeciwnym wypadku uczelnie będą otrzymywać mniejsze dotacje. Czy w związku z tym, na kierowanym przez pana uniwersytecie konieczne będą zmiany?

Robert Tomanek, rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach: – Nie tylko na naszym. Formuła dotacyjna jest taka, że wszystkie uniwersytety ekonomiczne – za wyjątkiem Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie – będą musiały zmniejszyć liczbę studentów lub zwiększyć liczbę pracowników. Ponieważ zwiększanie liczby pracowników jest bardzo kosztowne, i nie ma bezpośredniego wpływu na dotację, będzie to rzadziej stosowana metoda. Spodziewam się zmniejszania liczby studentów, przynajmniej na studiach stacjonarnych.

I tak też będzie na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach? Ilu studentów obecnie przypada na jednego wykładowcę?

- Obecnie na jednego pracownika akademickiego przypada 19 studentów. Nie mamy zatem wielkiego pola manewru. Jesteśmy finansowani głównie dotacją budżetową, więc musimy zmniejszyć liczbę przyjęć, aby osiągnąć wskaźnik 13 studentów na jednego pracownika.

Czy ograniczenie liczby studentów będzie się także wiązało ze zwolnieniami pracowników?

- Niestety tak. Skoro będzie mniej studentów, to automatycznie będzie mniej pracowników obsługi. Obecnie zatrudniamy ok. 530 nauczycieli i 500 pracowników obsługi. Mamy w tej chwili ok. 10 tys. studentów. Jest to proporcja mniej więcej charakterystyczna dla wszystkich uczelni w Polsce. To są bolesne decyzje i negatywne skutki tej zmiany. Wręczamy już wypowiedzenia. Niestety nie mamy wyjścia.

Jak wiele osób będzie musiało pożegnać się z pracą?

- Szacujemy, że - jeśli ta dotacja nie spadnie bardziej niż oczekujemy - to przynajmniej w tym roku będzie to ok. 50-60 osób. Nie są to zwolnienia grupowe, ale to są bardzo trudne decyzje, bo bardzo często zwalniamy osoby, które są związane z uniwersytetem od kilkudziesięciu lat i żyli tą uczelnią. Teraz musimy im podziękować. Musimy rezygnować z wysokiej jakości poligrafii, którą mieliśmy, musimy rezygnować z obsługi warsztatowej, z sekretariatów katedr, które wspomagały różnego rodzaju procesy. Być może część usług będziemy musieli outsourcować.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

13 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Daria 2019-09-24 10:29:42

Zostali krewni i znajomi królika, którzy wygryzają, tych kompetentnych i najlepszych, lecz bez poparcia.

Ania E. 2018-11-29 11:39:12

Pozwalniali, tylko tych, bez żadnego poparcia. Kumoterstwo ma się świetnie.

Robert Tomanek 2017-02-26 21:18:15

Do Pana Radnego X. Jak Pan widzi, podpisuję się imieniem i nazwiskiem. Choć konwencja Internetu mogłaby skłaniać np. do podpisu James Bond ;) Mój mail jest powszechnie znany i upowszechniony na stronach Uniwersytetu. To, ze diagnoza złożonych systemów społeczno-gospodarczych (w tym transportowych) może nie być kompletna i idealna, to w przypadku prac powstających w zmieniającym się otoczeniu rzecz naturalna. Tak było też ze strategią ZIT (2014). Uwagi do niej wnosiło ponad 80 samorządów, a ministerstwo RR zmieniało reguły gry, intensywne prace pod presją czasu trwały 8 miesięcy. Strategia była warunkiem przyznania ponad 3 mld PLN dla Subregionu Centralnego na ważne inwestycje. Osiągnęła swój cel, była też już wielokrotnie aktualizowana przez Subregion, który przejął prawa autorskie (aktualizacji nie robił UE Katowice). Nie widziałem lepszej diagnozy ani dla tego obszaru ani dla innych tak rozległych i złożonych aglomeracji. Dodam, że to co robi UE w Katowicach w zakresie wdrożeń niezbyt podoba się naszej konkurencji, w tym wielkim firmom konsultingowym. I nie ma powodów do wstydu za nasze prace, choć zwykle ceny UE Katowice są kilkakrotnie niższe. Tyle.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.