PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Przedsiębiorczości trzeba uczyć już w przedszkolu

Wspólną cechą krajów, które osiągnęły sukces budując nowoczesną gospodarkę z innowacyjnymi przedsiębiorstwami, jest rozwinięty system edukacji, który sprzyja nabywaniu przez dużą część młodych ludzi cech, potrzebnych do prowadzenia w ogólności działalności biznesowej, a w szczególności - innowacyjnej.

Przedsiębiorczości trzeba uczyć już w przedszkolu
Cechami potrzebnymi do prowadzenia w ogólności działalności biznesowej, a w szczególności - innowacyjnej, są nimi m.in. pasja, chęć samo decydowania, spełnianie marzeń zawodowych, także gotowość na przyjęcie porażki i umiejętność jej przekucia w sukces, Fot. fotolia
REKLAMA

Cechami potrzebnymi do prowadzenia w ogólności działalności biznesowej, a w szczególności - innowacyjnej, są nimi m.in. pasja, chęć samo decydowania, spełnianie marzeń zawodowych, także gotowość na przyjęcie porażki i umiejętność jej przekucia w sukces. Ale to także wiedza, jaką można wynieść przede wszystkim z kształcenia niemal od przedszkola w nietuzinkowym myśleniu, rozbudzaniu ambicji, samorealizacji.

Do rzadkości należą ciągle w Polsce rodziny, które przekazują geny przedsiębiorczości. Przeciwnie, większość młodych jest nadal zarażana postawą, że najpewniejsza jest ścieżka kariery "w urzędzie".

Podczas dyskusji "Nowa przedsiębiorczość i współpraca w biznesie", która odbyła się na Wschodnim Kongresie Gospodarczym w Białymstoku mówiono o roli infrastruktury dla pobudzania przedsiębiorczości i rozwoju młodych firm, w postaci parków naukowo-technicznych i klastrów przemysłowych. Ich rolę oceniano na ogół pozytywnie, choć wskazywano też m.in. na brak specjalizacji lub brak perspektyw, aby były to jednostki samofinansujące się.

Cały artykuł znajdziesz tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Przedsiębiorczości trzeba uczyć już w przedszkolu

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.