- Moim zdaniem, firmy powinny inwestując zapracować na dobrego pracownika poprzez dobre praktyki, poprzez współpracę z uczelnią – powiedział prof. Jan Limanowski, kierownik katedry w jednostce Inżynierii i Aparatury Procesowej na wydziale nauki o żywności Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego.
-
Portalspozywczy.pl
- •13 lut 2018 11:16
Temat braku pracowników był jednym z podnoszonych podczas tegorocznego Techmilku. Rzecz, która jest nowością, to fakt, że wszyscy potrzebują pracowników. Dzisiaj pewna rozmowa wyglądała tak – jeden z przedsiębiorców powiedział, że od teraz może zatrudnić 50 osób.
- Zaczęliśmy rozmawiać o studiach dualnych, o podpisaniu umowy stażu czy praktyki nawet pod dyktando firm, czyli to firma proponuje tematykę staży czy praktyk, to firma proponuje tematykę pracy dyplomowej z nadzieją, że ta osoba potem zacznie u nich pracować. To coś nowego. Kiedyś było coś takiego, że student pracą spłacał kredyt. Już teraz nasi studenci pracują w wielu miejscach, w wielu firmach z tej branży. Zaczyna się nowe era. Firmom, które pytają o pracownika mogę powiedzieć, wychowajcie go sobie – mówi prof. Limanowski.
Czytaj też: Studia dualne wpisują się w założenia reformy szkolnictwa wyższego
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)