Praca w Eko-Okna: Firma podnosi kompetencje kierowników i brygadzistów

- Dążymy do tego, żeby kierownicy i brygadziści jak najswobodniej i jak najczęściej korzystali ze swoich umiejętności dotyczących zarządzania pracownikami produkcyjnymi. Od tego zależy płynność pracy całego przedsiębiorstwa – komentuje Sebastian Przewosnik, dyrektor ds. produkcji w Eko-Okna.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Praca w Eko-Okna: Firma podnosi kompetencje kierowników i brygadzistów

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

14 lut 2018 17:18


  • Obecnie w firmie Eko-Okna realizowany jest projekt Akademia Menedżera prowadzony przez firmę Altkom Akademia.
  • Do kwietnia br. kierownicy i brygadziści, w ramach projektu szkoleniowego, pogłębią swoją wiedzę m.in. na temat zarządzania zespołem produkcyjnym, komunikacji z nim oraz budowania autorytetu.

Firma Eko-Okna po raz kolejny stawia na rozwój pracowników. By spółka działała bez zarzutu, a zamówienia były gotowe na czas wymagana jest m.in. współpraca i bardzo dobra komunikacja między kierownikami, brygadzistami a pracownikami produkcyjnymi. Dlatego też, by podnieść kwalifikacje osób na stanowiskach kierowniczych, spółka rozpoczęła trzymiesięczny projekt szkoleniowy dedykowany właśnie nim.

Czytaj też: Eko-Okna: Firma wypłaci nowym pracownikom premię aktywizacyjną

- Mamy świadomość, że aby sprostać wymaganiom klientów, działanie firmy musi odbywać się na najwyższym poziomie. Niezbędne w tym wypadku jest zwiększanie umiejętności naszych pracowników. Kursy i szkolenia to niektóre działania rozwojowe, jakie proponujemy osobom u nas zatrudnionym. Chcemy być coraz lepsi w tym, co robimy, dlatego też zdecydowaliśmy się na Akademię Menedżera. Dążymy do tego, żeby kierownicy i brygadziści jak najswobodniej i jak najczęściej korzystali ze swoich umiejętności dotyczących zarządzania pracownikami produkcyjnymi. Od tego zależy płynność pracy całego przedsiębiorstwa – komentuje Sebastian Przewosnik, dyrektor ds. produkcji w Eko-Okna.

Czytaj też: Eko-Okna zatrudniają już 3,6 tys. osób i wciąż rekrutują. „Pracują u nas całe rodziny”

Akademia Menedżera to projekt szkoleniowy, który potrwa do kwietnia br. W jego trakcie trenerki firmy Altkom Akademia pokażą kierownikom i brygadzistom jak efektywnie zarządzać i porozumiewać się z zespołem oraz jak zbudować własny autorytet. Program prowadzony będzie dwiema ścieżkami. Pierwsza obejmuje zajęcia, w których udział biorą zarówno kierownicy, jak i brygadziści. Kolejna prowadzona będzie dla każdej z tych grup indywidualnie.

- Obecnie mamy rynek pracownika, a nie pracodawcy. W rezultacie rolą każdej organizacji jest, aby kandydatów zrekrutować, a następnie utrzymać ich już jako pracowników. Firma Eko-Okna rozwija się w bardzo szybkim tempie, czego rezultatem jest zwiększanie liczby osób zatrudnionych. Nasza Akademia ma na celu pokazać menedżerom, jakie narzędzia mogą zastosować, żeby wpłynąć na swoich podwładnych, czyli budować w nich świadomość, rozwijać kompetencje stricte pracownicze, ale także zaangażowanie względem zakładu. Wszystko po to, by chcieli zostać w firmie oraz by wiedzieli, że przedsiębiorstwo może zbudować im ciekawą ścieżkę kariery zawodowej – wyjaśniła Małgorzata Świerkosz-Hołysz, trenerka firmy Altkom Akademia.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.