Polska nauczycielka wśród najlepszych w Europie. Zmienia stereotypy

O podejściu do szkół branżowych i techników, pieniądzach na reformę czy podejściu pracodawców do współpracy ze szkołami kształcącymi w konkretnych zawodach rozmawiamy z Joanną Żebrowską, dyrektor Zespołu Szkół nr 7 w Tychach, która została nominowana do prestiżowej nagrody VET Excellence Awards 2018.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Polska nauczycielka wśród najlepszych w Europie. Zmienia stereotypy

  • Joanna Żebrowska, dyrektor Zespołu Szkół nr 7 w Tychach, otrzymała nominację z Komisji Europejskiej do międzynarodowej nagrody VET Excellence Awards 2018, w kategorii "nauczyciel i trener".
  • To prestiżowe wyróżnienie pokazuje najlepsze praktyki w kształceniu i szkoleniu zawodowym w całej Europie. Głosować na Polkę można do środy - 7 listopada.
  • - By uczniowie chcieli przyjść do techników czy szkół branżowych, musimy im zaoferować coś, co ich przyciągnie. Naszym znakiem rozpoznawczym są zagraniczne staże zawodowe - mówi w rozmowie z PulsHR.pl.

Jako jedyna nauczycielka z Polski została pani nominowana do VET Excellence Award 2018, czyli „Nagród za doskonalenie zawodowe”. Jak skutecznie zachęcić młodych do postawienia na „branżowkę” czy technikum, a nie liceum ogólnokształcące?

- Trzeba zmienić stereotypy, które mówią o tym, że szkoły zawodowe są gorsze. Jest dokładnie odwrotnie. Nauka w nich wymaga od uczniów dużo więcej. Poza wiedzą ogólną, młodzi ludzie przyswajają sobie również wiedzę zawodową. Uczniowie techników do zdania mają nie tylko maturę, ale również egzaminy zawodowe. To dużo większy wysiłek niż w liceach ogólnokształcących. Młodzież musi się bardzo dobrze zorganizować, by poradzić sobie z tym wyzwaniem. 

Ponadto, zawsze powtarzam, że nauka w szkołach zawodowych jest bardzo dobrym wstępem do wejścia w dorosłość. I co się z nią wiąże – wejścia na rynek pracy. Kiedy w czasie nauki uczniowie mają płatne praktyki czy staże, zarabiają pierwsze w życiu pieniądze. W ten sposób poznają wartość pracy. Bo chyba wszyscy się zgodzą, że własnoręcznie zarobione pieniądze wydaje się zupełnie inaczej, niż kieszonkowe otrzymane od rodziców.

Czytaj więcej: Kij i marchewka w zarządzaniu już nie przejdą. Kompetencje miękkie coraz istotniejsze

By chcieli przyjść do tego typu szkół, musimy im zaoferować coś, co ich przyciągnie. Naszym znakiem rozpoznawczym są zagraniczne staże zawodowe. Organizujemy je w całej Europie – Portugalia, Malta, Cypr, Norwegia, Włochy, a od tego roku również Austria – dzięki temu nie mamy problemów z naborem. Młodzież przychodzi do nas, bo wie, że szlify zawodowe będzie zdobywała nie tylko w polskich hotelach, ale w najlepszych placówkach na świecie.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Artur 2018-11-06 14:49:23

Z punktu widzenia pracodawców za granicą jest ważne przygotowanie zawodowe, a nie ogólnokształcące. A tym bardziej wyższe

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.