PARTNER PORTALU partner portalu

Politechnika Śląska i EMT-Systems podpisały porozumienie o współpracy

Politechnika Śląska podpisała porozumienie z firmą EMT-Systems. W ramach umowy obie strony zobowiązały się do wzajemnej współpracy w obszarze badawczym, edukacyjnym i kadrowym.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Politechnika Śląska i EMT-Systems podpisały porozumienie o współpracy

Rozpoczęta w połowie września współpraca ma stworzuć studentom lepsze warunki do zdobywania praktycznej wiedzy oraz zwiększyć ich szanse na rynku pracy. 

W ramach porozumienia Politechnika oraz EMT-Systems m.in. powołają zespół specjalistów dla strategicznych rozwiązań technicznych i organizacyjnych oraz będą wspólnie uzgadniać tematy prac badawczych i magisterskich, wzajemnie prezentować i propagować swoje osiągnięcia.

Politechnika Śląska w ramach porozumienia zobowiązała się m.in. do kształcenie pracowników kierowanych przez EMT-Systems na studiach wyższych oraz na studiach doktoranckich, podyplomowych i kursach dokształcających, organizowania szkoleń na zlecenie EMT-Systems, w trakcie których będzie wykorzystywana baza dydaktyczna Politechniki, proponowania tematów prac dyplomowych zgodnych z potrzebami firmy, wspólne starania kolejne źródła finansowania.

EMT-Systems natomiast będzie m.in. organizowało praktyki studenckie i wycieczki dydaktyczne dla studentów, nabór kadry inżynierskiej spośród absolwentów Politechniki Śląskiej, zgodnie z potrzebami EMT-Systems, umożliwi pozyskiwanie tematów do prac dyplomowych studentów, organizowanie staży studenckich niezwiązanych z pracą dyplomową.

Dyskusja o tym, jak należy kształcić przyszłych inżynierów trwa od dawna. Eksperci do znudzenia przypominają, że teoretyczna wiedza, to za mało, by odnieść sukces. Trzeba praktyki, ale też postawienia na rozwój kompetencji miękkich. 

- Dobry inżynier 3.0 to jest inżynier samodzielny, wykształcony, dążący do celu i działający często w pojedynkę. Natomiast w nowych technologiach już nie da się działać w pojedynkę, trzeba działać zespołowo - mówi w rozmowie z WNP.PL Stefan Życzkowski, prezes spółki Astor. - Ważne będą komunikatywność, sposób argumentowania, działania w zespole i osiągania większych celów przy współpracy zespołu, co jest zresztą naszą bolączką jako kraju. Niemcy są perfekcyjni w działaniu zespołowym, a Polacy są indywidualistami. Jednak indywidualiści nie będą mogli osiągać takich rezultatów jak zorganizowany zespół - dodawał.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.