PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Piotr Wojaczek: współpraca ze szkołami to prosty i tani sposób na pozyskanie pracowników

  • PTWP - PulsHR
    KDS
  • 20 cze 2017 16:48

- Dziś w urzędach pracy znajdziemy tylko urzędników. Kiedyś tak nie było. Wtedy nasi klienci nie byli tak chętni do współpracy czy szkoleń. Jednak przyszedł taki moment, że zaczęli włączać się w proces kształcenia. Uznali, że to jeden z prostszych i tańszych sposobów pozyskania przyszłych pracowników - mówi Piotr Wojaczek, prezes Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.

Piotr Wojaczek: współpraca ze szkołami to prosty i tani sposób na pozyskanie pracowników
Piotr Wojaczek, prezes Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej (fot. Grupa PTWP)
REKLAMA

Jak tłumaczy Wojaczek prowadzony przez KSSE program Kariera i Kompetencje (K2), oparty jest na edukacji już od gimnazjum (po reformie szkolnictwa i likwidacji gimnazjów, będą to ostatnie klasy szkoły podstawowej - przyp. red). - Młodzież i dzieci chcemy prowadzić już od tego etapu edukacji, analizując ich kompetencje. Następnie, w momencie, kiedy będzie można włączyć pracodawców, oferujemy szkolnictwo dualne - tłumaczy Wojaczek.

Z programu K2 korzysta w sumie 500 młodych ludzi ze szkół technicznych. Mogą liczyć m.in. na płatne staże. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jednak, zdaniem Wojaczka, cały czas brakuje rozwiązań systemowych, które byłyby powszechnie stosowane i pozwoliłyby na lepszą współpracę nauki, biznesu i przemysłu. - Na to powinny być skierowane środki. Bo na razie takie działania prowadzą zdeterminowani samorządowcy, dyrektorzy szkół oraz dobrzy pracodawcy - podkreśla szef KSSE. 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Piotr Wojaczek: współpraca ze szkołami to prosty i tani sposób na pozyskanie pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA