Już nie tylko w Polsce, ale i za granicą Polacy stawiają swoje pierwsze zawodowe kroki. Na rynku pojawia się coraz więcej ofert zagranicznych staży. Czy warto wziąć je pod uwagę podczas planowania kariery?
- Autor:Krystyna Kacperska
- •8 sie 2018 17:59
- Zarówno w Polsce, jak i poza jej granicami czekają ogromne możliwości rozwojowe.
- Coraz większa otwartość firm na praktykantów i duże zaangażowanie w programy kształcenia zawodowego tworzą bardzo korzystną sytuację dla młodych pracowników.
- Zagraniczny staż może stać się paszportem do dalszej kariery.
Sezon wakacyjny kojarzy się z podróżami i odpoczynkiem, jednak dla wielu młodych ludzi będzie to czas stawiania swoich pierwszych kroków na drodze zawodowej, niekoniecznie w Polsce. Wybór zagranicznych ofert jest ogromny. Na rynku dostępne są staże organizowane przez prywatne firmy oraz szereg programów stażowych dostępnych dla studentów i doktorantów (np. praktyki organizowane w ramach programu Erasmus+). Inną opcją jest samodzielne zorganizowanie wyjazdu. Gdzie wtedy szukać najlepszych ofert?
Często niedoceniany przez ludzi znajdujących się na początku kariery zawodowej. Nawet jeśli kandydat nie posiada jeszcze imponującego CV, warto bliżej przyjrzeć się temu portalowi. LinkedIn jest bogaty w ogłoszenia o pracę z całego świata. Wystarczy zawęzić lokalizację do interesującego nas regionu i wpisać hasła kluczowe.
Zdecydowanie bardziej popularny od LinkedIna wśród młodych ludzi, jednak nie od razu kojarzący się z miejscem do szukania ofert biznesowych. Pomocne mogą okazać się tu grupy przeznaczone dla osób zainteresowanych zagranicznymi stażami.
Bezpośrednio w firmie
Próbować bezpośrednio u źródła – znaleźć interesującą nas firmę i przesłać do niej CV, z krótkim uzasadnieniem, dlaczego akurat w niej chcemy odbyć staż. Jest to opcja dla osób, które wiedzą czego chcą oraz mają dokładnie określony profil potencjalnego pracodawcy.
Polska czy zagranica?
Z badań McMillan i Opem wynika, że 70 proc. studentów, którzy odbyli zagraniczny staż, przyznało, że miał on znaczący wpływ na wybór dalszej ścieżki kariery. Z kolei badanie 2017 Internship & Co-op Survey przeprowadzone przez National Association of Colleges and Employers wykazało, że firmy coraz chętniej przyjmują praktykantów. Pracodawcy estymowali, że w 2017 zatrudnią 3,6 proc. więcej stażystów niż w roku poprzednim. Jednak czy mimo tych sprzyjających warunków warto wyjeżdżać za granicę?
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (3)