PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

PARP wyłoni "Pracodawców Jutra". Ostatnia szansa na zgłoszenia

Już tylko trzy tygodnie zostały, aby zgłosić się do konkursu PARP „Pracodawca jutra”. Zgłoszenia można składać do 20 grudnia. Projekt skierowany jest do mikro, małych, średnich i dużych firm, które realizują inicjatywy z zakresu współpracy biznesu z edukacją.

PARP wyłoni "Pracodawców Jutra". Ostatnia szansa na zgłoszenia
„Pracodawca jutra” to konkurs przygotowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach Programu Wiedza Edukacja Rozwój (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

„Pracodawca jutra” to konkurs przygotowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach Programu Wiedza Edukacja Rozwój. Jego celem jest wyróżnienie i promowanie przedsiębiorców, którzy realizują modelowe inicjatywy z zakresu współpracy biznesu z edukacją.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W tym roku odbędzie się szósta edycja konkursu. Pracodawcy ubiegający się o nagrodę muszą wykazać, że podejmowane przez nich działania mają charakter kompleksowy, zostały przygotowane w sposób przemyślany, zaś udział w nich faktycznie przyczynia się do zwiększenia wiedzy lub umiejętności pracowników.

VI edycja konkursu PARP

Konkurs odbywa się w trzech kategoriach. W każdej z nich zostaną wybrani dwaj laureaci - pierwszy wśród mikro- i małych przedsiębiorstw, drugi wśród średnich i dużych spółek.

Pierwsza kategoria to „Rozwój pracownika”. Ocenione zostaną inicjatywy wspierające rozwój zawodowy pracowników i kompetencji miękkich. Kapituła konkursu weźmie pod uwagę również systemy motywujące do rozwijania umiejętności oraz inwestycje w rozwój pracowników poprzez programy podnoszące kompetencje.

Drugą kategorią są „Dojrzałe Kompetencje”. W tym obszarze ocenie zostaną poddane inicjatywy na rzecz rozwoju pracowników powyżej 50 roku życia. Eksperci przyjrzą się, w jaki sposób firmy zwiększały szanse i stawiały na rozwój pracowników w tej grupie oraz na jakie programy mentorskie, polegające na wykorzystaniu eksperckiej wiedzy osób 50+, mogli liczyć zatrudnieni.

„Ambasador Edukacji” to trzecia kategoria, w ramach której zostaną przyznane nagrody. Kapituła konkursu pod lupę weźmie współpracę przedsiębiorców z instytucjami edukacyjnymi. Eksperci sprawdzą, czy firmy tworzyły lub wspierały platformy i gry edukacyjne, staże czy konkursy dla uczniów. Ogromne znaczenie będzie miało także zaangażowanie pracodawców w działalność dydaktyczną i naukową dla wykładowców lub nauczycieli, w ramach których uczestnicy mieli możliwość zdobywania lub rozwoju kompetencji, uzyskiwania kwalifikacji lub nabycia umiejętności poszukiwanych na rynku pracy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: PARP wyłoni "Pracodawców Jutra". Ostatnia szansa na zgłoszenia

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.