PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Nauczą zarządzania w świecie VUCA

Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego startuje z nowym kierunkiem studiów podyplomowych – Zwinne Zarządzania w Świecie VUCA. Głównym celem nowego kierunku jest rozwój tzw. kompetencji przyszłości liderów.

  • Karolina Markowska
    km
  • 10 wrz 2021 8:58
Nauczą zarządzania w świecie VUCA
Głównym celem nowego kierunku jest rozwój tzw. kompetencji przyszłości liderów (fot. Pixabay)
REKLAMA

Pandemiczny kryzys sprawił, że liderzy organizacji na wszystkich szczeblach zarządzania stanęli w obliczu wyzwań, wynikających z konieczności funkcjonowania i podejmowania szybkich decyzji w otoczeniu o dużej zmienności (Volatility), niepewności (Uncertainty), złożoności (Complexity) i niejednoznaczności (Ambiguity). Odpowiedzią na te wyzwania mają być najnowsze studia podyplomowe na Wydziale Zarządzania UŁ  - Zwinne Zarządzanie w Świecie VUCA.

Ich głównym celem jest rozwój tzw. kompetencji przyszłości liderów. Program został oparty na najnowszym modelu Learning Agility, zgodnie z którym słuchacze poruszać się będą w obrębie 5 obszarów:

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

· mental agility – umiejętność krytycznej oceny sytuacji i rozwiązywania problemów w sposób niekonwencjonalny i unikatowy

· people agility – umiejętność budowania relacji z osobami o odmiennych preferencjach, umiejętność zarządzania trudnymi, niejednoznacznymi sytuacjami w celu konsolidacji i wspólnej aktywności

· change agility – umiejętność zarządzania ludźmi w stale zmieniających się warunkach oraz radzenia sobie z poczuciem dyskomfortu w związku z doświadczaną zmianą

· results agility – dostarczanie wyników w pierwszych terminach poprzez odpowiednie inspirowanie innych i budowanie zaufania do siebie

· self-awareness – umiejętność autorefleksji lidera oraz zdefiniowania swoich mocnych stron i obszarów do rozwoju, świadomość wpływu własnego zachowania na inne osoby

Jak zapowiadają twórcy kierunku, uczestnictwo w zajęciach pozwoli słuchaczom rozwinąć kompetencje zarządzania ludźmi w procesie zmian w świecie VUCA. Pomoże ponadto budować efektywność osobistą lidera, autentyczne przywództwo oparte na świadomych i empatycznych relacjach w zespole, wzmocni proces adaptacji do zmieniających się warunków, odporności na działanie czynników wywołujących silną frustrację i stres, a także zarządzania obciążeniem poznawczym oraz radzenia sobie z chaosem i nadmiarem danych czy informacji.

Studia trwają dwa semestry i obejmują 168 godzin zajęć. Są przeznaczone dla właścicieli, członków zarządu oraz liderów wszystkich szczebli zarządzania, osób pełniących funkcję lidera w zespołach, w tym zespołach projektowych, liderów odpowiedzialnych za transformację w organizacjach, sukcesorów firm, oraz wszystkich osób, które są zainteresowane rozwojem swoich umiejętności i kompetencji związanych z efektywnym i skutecznym.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nauczą zarządzania w świecie VUCA

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.