Na szkolenie do Disneylandu

Myszka Miki, Pies Pluto, Kaczor Donald. Czy trzeba ich przedstawiać? Bajkowy świat Walta Disneya zna chyba każdy. Ale o tym, że w Disneylandzie można zostać studentem Instytutu Walta Disneya wie niewielu.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Na szkolenie do Disneylandu

PODZIEL SIĘ


Autor: Jolanta Miśków

6 mar 2013 8:01


Pierwszy park rozrywki Walt Disney stworzył ponad 60 lat temu w Kalifornii. Po nim powstawały kolejne - na Florydzie, w Japonii i we Francji.

To nie tylko miejsce szaleństw dla dzieci i dorosłych. W swoich parkach Disney stworzył własne centrum szkoleniowe - na początku dla pracowników Disneylandów, a od lat 90. szkolące również zewnętrzne przedsiębiorstwa.

Bajkowy uniwersytet

Dziś Instytut Disneya prowadzi w swoich resortach najefektywniejsze na świecie szkolenia biznesowe, podczas których wskazuje drogę do sukcesu. Wśród jego klientów znajdują się firmy plasujące się na liście „Fortune 500" - największych amerykańskich firm, klasyfikowanych według przychodów.

Nic dziwnego, że chcą czerpać z myśli Walta Disneya - człowieka, któremu na bajkach udało się zbudować imperium biznesowe.

- Podczas szkolenia w Disneylandzie na Florydzie dowiedziałam się, jak świadczyć usługi najwyższej jakości - mówi Agnieszka Kobeszko, Global Service Agent z United Airlines. - Szkolenie nosiło nazwę „Create the magic" i miało wyzwolić nas ze sztampowego myślenia, pobudzić do podejmowania kreatywnych działań w pracy - dodaje.

* „Bumping the lamp" - w 1988 r. wytwórnia Walta Disneya wypuściła film „Who Framed Roger Rabbit?". W filmie jest scena, kiedy detektyw - grany przez Boba Hoskinsa - wchodzi do zaciemnionego pomieszczenia ze schwytanym, kreskówkowym królikiem i uderza głową w zwisającą z sufitu lampę. Ta zaczyna się kołysać, oświetlać pomieszczenie i rzucać cień. W pierwszej wersji filmu cień i światło rzucane przez lampę nie padało na animowanego królika. Po jakimś czasie Disney zadecydował, że to niedociągnięcie może zostać zauważone przez widzów, więc postanowił poświęcić na to czas i środki, by dopracować ten szczegół.

„Bump the lamp" w biznesie oznacza dodatkowy wysiłek wynikający z dbałości o szczegóły, ale przynoszący sukces. Disney wierzył, że rozbudzanie kreatywności i dumy w pracownikach sprawi, że klienci będą do nich wracać. Przepełnione parki rozrywki i liczba widzów disneyowskiego kina są tego najlepszym dowodem.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.