PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Młodzi na starcie chcą zarabiać jak profesor. Co na to rektor?

Zaledwie kilkaset złotych różni podstawowe wynagrodzenie pracowników naukowych z tytułami profesorów od tego, ile na starcie zawodowej aktywności chcieliby w Polsce zarabiać absolwenci wyższych uczelni. Czy to oczekiwania młodych ludzi są wygórowane, czy zarobki profesorów za niskie?

Młodzi na starcie chcą zarabiać jak profesor. Co na to rektor?
Wyższe wykształcenie ma być przepustką do lepszego życia. Ale lepsze życie to także lepsze rozumienie rzeczywistości, kompetencje komunikacyjne, umiejętność uczenia się rzeczy nowych. (fot. Unsplash.com)
REKLAMA

Zgodnie z rozporządzeniem resortu nauki w sprawie minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej obecnie zarabia on 6410 zł brutto. Kiedy dodamy do tego wszelkie możliwe dodatki, uzyskamy średnią nieco ponad 8 tys. zł brutto.

Tymczasem według badania PwC, Well.hr i Absolvent Consulting studenci na starcie kariery zawodowej chcą zarabiać 4,5 tys. zł, ale netto. Jest to stawka podobna do wynagrodzenia profesora – osoby z wieloletnim doświadczeniem i dorobkiem naukowym. Skąd tak wygórowane oczekiwania finansowe młodych ludzi?

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Wnioski mogą być dwa. Po pierwsze, profesorowie zarabiają za mało i myślę, że tak jest. Po drugie, być może oczekiwania części studentów są nieco wygórowane, ponieważ nie sądzę, żeby było bardzo wiele miejsc pracy, które na starcie mogą im taką pensję zaproponować - komentuje prof. Ryszard Koziołek, rektor Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach, który był gościem XIII Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach. 

Ciąg dalszy materiału pod wideo

Posłuchaj całej rozmowy z prof. Ryszardem Koziołkiem i dowiedz się, ile na starcie kariery powinni zarabiać absolwenci uczelni wyższych:

- Ale nie w tym rzecz. To, do czego zobowiązana jest wyższa uczelnia, jeśli chodzi o korzyści ze studiowania i zdobycia dyplomu, to zapewnienie przepustki do lepszego życia. Idąc na studia, powinniśmy mieć przekonanie, że praca, wysiłek, jaki wkładamy w naukę, prowadzą do lepszego życia po zakończeniu studiów. Jednym z jego elementów oczywiście jest gratyfikacja finansowa. To, że poziom naszego życia będzie wystarczający. Przestrzeń tego, co kryje się pod pojęciem "wystarczający", oczywiście jest ogromna - dodaje rektor UŚ.

Zaznacza też, że lepsze życie to nie tylko przesłanki ekonomiczne, lecz także lepsze rozumienie rzeczywistości, kompetencje komunikacyjne, umiejętność uczenia się rzeczy nowych, która w obecnych czasach jest konieczna.

- Tego powinien uczyć uniwersytet. To jest kapitał, który powinien być dodany do pensji po studiach - podsumowuje.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Młodzi na starcie chcą zarabiać jak profesor. Co na to rektor?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Student 2021-10-08 17:26:21

    Po prostu nie chcą dać się dymać na pieniądze jak poprzednie pokolenia. Widać ile kosztuje życie w miastach, a jak nie proporcjonalne są zarobki. Nadal bardziej opłaca się mieć zawód i wyjechać niż studiować.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.