PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Młody człowiek będzie mógł "przymierzyć" wybrany zawód jak ubranie czy buty

Podobnie jak klient może przed zakupem przymierzyć ubranie lub buty, tak samo młody człowiek powinien móc „przymierzyć” wybrany zawód. Młodzież musi mieć okazję, aby sprawdzić się na danym stanowisku w konkretnej branży i właśnie temu służą staże, które pokażą młodym, jak wygląda praca w danym zawodzie i pomogą w odkrywaniu siebie oraz swoich talentów - mówi prof. AWSB dr hab. Barbara Piontek, zastępca prezesa Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.

Młody człowiek będzie mógł "przymierzyć" wybrany zawód jak ubranie czy buty
prof. AWSB dr hab. Barbara Piontek, zastępca prezesa Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej (Fot. mat. pras.)
REKLAMA
  • Jak zauważa Barbara Piontek, zastępca prezesa Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, biznes, szkoły i samorządy powinny stworzyć klaster edukacyjny, szczególnie że braki w kształceniu specjalistycznym są spore.
  • Pomóc w tym ma projekt "Śląskie. Zawodowcy", który ruszył pod koniec 2019 r.
  • W ramach projektu w szkołach pojawią się doradcy zawodowi, uczniowie będą mogli wziąć udział w stażach i praktykach, a nauczyciele - uzupełnić swoje kompetencje i wiedzę.

Pod koniec 2019 r. ruszył projekt "Śląskie. Zawodowcy", którego partnerami są KSSE, RIG oraz Izba Rzemieślnicza Małej i Średniej Przedsiębiorczości. Jego celem jest podniesienie jakości kształcenia zawodowego oraz dostosowanie go do potrzeb rynku pracy. Skąd wziął się ten pomysł?

Prof. AWSB dr hab. Barbara Piontek, zastępca prezesa Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej (KSSE): - Pomysł na projekt "Śląskie. Zawodowcy" chodził mi po głowie jeszcze zanim dołączyłam do zarządu KSSE. Pamiętam swoje praktyki. W modelu, który wówczas funkcjonował, każdy był szczęśliwy, ale nikt nie był wygrany. Dla firmy najważniejsze było, aby praktykanci nie przeszkadzali pracownikom – obserwowali ich pracę i parzyli kawę. Szkoły były zadowolone, bo uczniowie kończyli praktyki. Młodzi zaś cieszyli się, ponieważ mieli święty spokój. Problem w tym, że żadna ze stron nie miała korzyści z tego modelu współpracy. My chcemy to zmienić – uczestnicy naszego programu będą nie tylko szczęśliwi, ale i wygrani.

Co zyskają młodzi, którzy wezmą udział w programie?

- Musimy pamiętać, że kształcenie kosztuje. Jeśli więc po zakończeniu edukacji okazuje się, że wybrany przez ucznia zawód jest pomyłką, to pieniądze poszły na marne. Do tej pory młodzi, którzy znaleźli się w takiej sytuacji, wybierali pracę za granicą. Zdarzało się również, że dana osoba nie wiedziała, w którym kierunku pójść i podejmowała pracę niezgodną z wykształceniem.

Nasz program ma to zmienić. Podobnie jak klient może przed zakupem przymierzyć ubranie lub buty, tak samo młody człowiek powinien móc "przymierzyć" wybrany zawód. Młodzież musi mieć okazję, aby sprawdzić się na danym stanowisku w konkretnej branży i właśnie temu służą staże, które pokażą młodym, jak wygląda praca w danym zawodzie i pomogą w odkrywaniu siebie oraz swoich talentów.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Młody człowiek będzie mógł "przymierzyć" wybrany zawód jak ubranie czy buty

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.