PARTNER PORTALU partner portalu

Lukę w rynku pracy IT załata szkolenie online? To możliwe

66 proc. menadżerów IT krytycznie ocenia poziom umiejętności zatrudnionych pracowników. Tłumacząc się brakiem środków na rozwój i szkolenia, ale mimo tej oceny coraz więcej osób wie, jak - na własną rękę - zdobyć wiedzę.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Lukę w rynku pracy IT załata szkolenie online? To możliwe

  • Zgodnie z najnowszymi badaniami rośnie świadomość różnych form dokształcania się, także w IT.
  • Obecnie dla 36 proc. samokształcących się Polaków najważniejszy jest szeroki zakres zagadnień i technologii.
  • Osoby w wieku 19 - 26 lat, które decydują się na naukę programowania na bootcampie programistycznym w pierwszej kolejności zwracają uwagę na cenę, zaś 27-35 latkowie na dostęp do dedykowanego mentora.

W podsumowaniu raportu globalnego dla branży IT „2018 IT skills and salary report” firma Sedlak&Sedlak ujawniła opinię blisko 66 proc. menadżerów IT. Zgodnie z nią istnieje poważna luka między poziomem umiejętności pracowników, a wiedzą wymaganą do osiągania celów firmy w sferze informatyki i programowania. Efektem tego stanu rzeczy mają być opóźnienia w opracowywaniu i wdrażaniu projektów IT, wyższy poziom stresu pracowników, a w skrajnych przypadkach - utrata dochodów.

Jakie są przyczyny? Problemy z przyciągnięciem do firm utalentowanych pracowników (40 proc. twierdzących odpowiedzi) oraz brak wystarczających nakładów na ich rozwój i szkolenia (39 proc.).

Programista bez magistra

Tymczasem sposobów na dokształcanie lub zdobywanie zupełnie nowych kwalifikacji jest coraz więcej. Już nie tylko studia pozwalają poszerzać kompetencje w IT. Potwierdzają to badania przeprowadzone przez Instytut Badań Rynku i Opinii DRB w sierpniu br. Eksperci z Kodilla.com zapytali w nich grupę 3356 respondentów, czy mają świadomość istnienia szkół programowania jako narzędzi do zdobycia pracy w branży IT. Jak okazało się, taką wiedzę posiada 15 proc. pytanych a w niektórych rejonach Polski nawet 22 proc. Polaków. Z czego wynika ten trend?

Po pierwsze - samokształcenie za pośrednictwem dostępnych za darmo materiałów szkoleniowych czy przez uczestnictwo w kursach daje coraz lepsze efekty.

Po drugie - nadal systematycznie spada liczba studentów w Polsce, co jest spowodowane m.in. niżem demograficznym. Jak podaje GUS, jeszcze 10 lat temu kierunki techniczne kończyło 1,927 mln studentów. W minionym roku akademickim było to już zaledwie 1,230 mln osób. Absolwenci nie są więc w stanie wypełnić deficytu w branży IT.

Czytaj też: Informatyk informatykowi nierówny

Tak uczą się talenty w Polsce

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Zeghar 2019-09-18 20:37:53

Klasyka. Wzorem pracodawców z innych branż chcą od razu pracowników z najwyższym poziomem umiejętności i nie zamierzają wydawać ani złotówki na szkolenie samemu.

Szymon Owedyk 2019-09-17 21:25:01

To tylko uczy, aby inwestować w samego siebie przez pewne kursy online. I ja mam ciekawą propozycję swoich kursów online tutaj jaksierozwijac.pl/kursy-i-ksiazki/

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.